"Parfum Esterka": Përvojat e punëtorëve në kompani

Kërko punëdhënësi ndërgjegjshëm në Rusi - nuk është e lehtë. Sidomos duke pasur parasysh faktin se jo të gjitha organizatat në fazën e intervistës thënë të vërtetën në lidhje me bashkëpunimin e ardhshëm. Sot do të kuptojnë nëse janë apo jo për të ardhur për të punuar në "Parfum Esterka". Feedback nga stafi për të ndihmuar të zgjidhur këtë çështje. Vetëm me ndihmën e tyre do të jetë në gjendje për të kuptuar se çfarë të presin në bashkëpunim. Cilat karakteristika e korporatës për të i kushtoj vëmendje për konkurrentët?

përshkrim

Për shembull, në aktivitetet e kompanisë. Çfarë bën Ltd "Esterka Parfum"? Shqyrtime të punëdhënësit dhe punonjësit sugjerojnë se organizimi shet parfume.

Me fjalë të tjera, ne po flasim për të rrjetit të shpërndarjes më të zakonshme. Ajo zhvillohet në Rusi për një kohë të gjatë. "Esterka Parfum" është vazhdimisht në kërkim të fton të reja dhe të punësuarit. A është e mundur të mbështeten në punëdhënësit?

Ekzekutimi i kontratës

"Esterka Suite Aroma" (LLC) punonjës ka marrë kritika të ndryshme. Prandaj, është e vështirë për të gjykuar se si organizata në mirëbesim. Ka shumë kontradikta, të cilat janë tërhequr në vëmendjen e aplikantëve.

Për shembull, në lidhje me përpunimin e punës. Disa argumentojnë se "Parfum Esterka" punësojnë të gjithë vartësit e legjislacionit. Për më tepër, me hyrjen në bllok shënimesh përkatëse rekord.

Por "Parfum Esterka" nganjëherë merr reagime nga stafi nuk është e mirë në këtë drejtim. Është vërejtur se jo të gjithë punën zyrtarisht vartës. Disa punonjës ka thënë se kur qëndrojnë në zonat e qyteteve të mëdha apo të kontratës së punës nuk është nënshkruar, apo të presë për përfundim të saj është i nevojshëm për një kohë të gjatë. Për fat të mirë, këto shprehje janë të rralla.

stërvitje

"Esterka Luksoze Parfum 'komente stafit të dyja të mira dhe jo shumë të mira për organizimin e trajnimit në korporatë. Kënaqur me praninë e një mundësi të tillë. Trajnimi është kryer tërësisht nga kompania. Por një pjesë e vartësve janë skeptikë në lidhje me procesin.

Gjë është se gjatë trajnimit në "Esterka Parfum" duhet të kryejë të gjitha detyrat e një punonjësi, por pa regjistrim zyrtar. Ndonjëherë ju mund të gjeni mendime, duke theksuar se punëdhënësi thjesht përdor aplikuesit si një forcë të lirë të punës. Pas përfundimit të trajnimit mund të keni për të marrë një vendim për bashkëpunim të mëtejshëm. Dhe edhe në përfundim të kontratës koha e kaluar në kursin e parë të trajnimit, ajo nuk do të paguhet.

Ekipi dhe mjedisi

Ltd "Esterka Parfum" feedback pozitiv për punonjësit fituar një funksion të tillë si një ekip pune. Është vërejtur se kompania punëson njerëz kryesisht miqësore dhe të hapur. Ata janë të mira për fillestar, do të përpiqen për të ruajtur ato dhe të shpejtë. vend i madh për njerëzit shoqërueshëm!

Po, jo gjithmonë duke punuar ekipi i lumtur. Në disa degë "Esterka Parfum" hasur stafin armiqësor. Por nuk janë shumë, ata nuk do të qëndrojnë gjatë në korporatë. Apo ata janë gjuajtur, apo vetë njerëzit refuzojnë të punojnë.

Bosët dhe menaxherët

Por krerët e punonjësve "Esterka Parfum" marrë kritika të ndryshme, si një e tërë. Dikush ka treguar në menaxhimin e adresave nuk është shumë hije. Është thënë se krerët e "Parfum Esterka" nuk konsiderohet me vartësit e tyre, ata e perceptojnë stafi si skllevër, janë vazhdimisht të ngarkuar me punë. Padrejtësia dhe arroganca - këto janë cilësitë që i atribuohen disa menaxherëve.

Megjithatë, reagime pozitive në këtë fushë të ndodhë. Për shembull, shumica e vartësit siguron aplikantët që menaxhimi thjesht nuk i pëlqen njerëzit papërgjegjshëm. Nëse ndërgjegje kryejnë detyrat e tyre, është e mundur për të negociuar dhe për të gjetur gjuhën e përbashkët edhe me kokë të zymtë dhe të padrejtë.

karierë

Këto janë kontradiktore merr "Esterka Parfum" reagime nga stafi. Moscow - një vend ku shumë njerëz vijnë për të ndërtuar një karrierë. Mund të shpresojmë për një perspektivë të ngjashme në studimin e kompanisë?

Në vend nuk. Më shpesh, punonjësit tregojnë një mungesë të mundësive të karrierës në "Parfum Esterka". Ju mund të merrni titullin e menaxherit të lartë të shitjes, por nuk do të punojë për të marrë në bord administrative. Trudoustraivayas në postin zakonshëm, aplikanti do të keni të gjithë kohën për të qëndruar në të.

Ndonjëherë ju mund të shihni pikëpamjet, duke theksuar praninë e rritjes së karrierës dhe zhvillim profesional në korporatë. Zakonisht në pasqyrat e tilla thuhet se robi është e nevojshme për 100% jashtë sheshtë dhe të shprehin veten e tyre në frontin e eprorëve. Dhe pastaj do të shpërblehet punimet. Për fat të keq, këto mendime nuk ndodhin shumë shpesh.

kushteve të punës

Por kjo nuk është e gjitha. "Esterka Parfum" feedback nga stafi karakter paqartë fiton kushtet e punës të ofruara nga punëdhënësi. Çfarë duhet të shikoni për vartësit?

Në përgjithësi, kushtet e punës janë të mira - në shitore me pakicë ka gjithçka që ju nevojitet për të kryer biznes. Por në të njëjtën kohë drekë nuk është në dispozicion, puna ishte e vështirë për shkak të faktit se për pothuajse gjithë ditën për të shpenzuar në këmbët tuaja. Liderët janë të detyruar të qëndrojnë jashtë orarit të punës (pas mbylljes së dyqaneve) pa pagesë.

Megjithatë, asgjë për t'u habitur. Por, për Parfum kushtet e punës, në qoftë se ju nuk e marrin në konsideratë specifikat e "në këmbë" dhe "jashtë orarit", i gjithë organizimi i ofertave të mira.

fitimet

Më shpesh negative në "Parfum Esterka" është gjetur për madhësinë e pagave që paguhen skllav. Në intervistë, duke premtuar të kthimit të lartë, në fakt - pagën e ulët +% të shitjeve. Teorikisht, ka perspektiva të ardhurave të mira, vetëm për të realizuar ato është mjaft problematike.

Disa thonë se puna e mundimshme dhe të zellshëm në "Parfum Esterka" është me të vërtetë e mundur për të fituar. Po, mundësia e kësaj, siç është thënë, nuk ka. Por numërimin në të nuk është e nevojshme. Dhe ky fakt duhet të merret parasysh çdo aplikant.

Gjetjet

Në mënyrë të qartë, ajo që merr "Esterka Parfum" reagime nga stafi. Ndonjëherë firma mund të gjenden në listën e zezë të punëdhënësve. Por sprapsin ky fakt nuk duhet. Në listat e tilla të bien në shumë firma për shkak të negative të paarsyeshme.

Në përgjithësi, "Esterka Parfum", - është punëdhënësi më i zakonshëm. Ai nuk është shumë e ndryshme nga ato të parfumeritë. Megjithatë, këtu ne kemi shumë për të punuar gjatë dhe të vështirë.