Job Përshkrimi Zëvendës Drejtor i Oia: Detyrat dhe kompetencat

Brenda çdo institucion arsimor ka një listë të pozicioneve që janë të përcaktuara në mënyrë hierarkike në varësi të drejtorit. Standardet, detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë përcaktohen me një listë të rregullave dhe rregulloreve, të miratuara në nivel legjislativ.

Zëvendës Training

Zëvendës Drejtor në subjekt - një person i cili është përgjegjës për zbatimin e rregullave dhe rregulloreve, si dhe inicimin e veprimeve që synojnë sigurimin e tyre. Detyrat për këtë pozicion do të përcaktohen dhe rregullohen me përshkrimin e punës. Kjo është bërë në bazë të ligjeve dhe rregulloreve, të miratuar në të gjitha nivelet e qeverisë - nga drejtori i Komitetit të qytetit ekzekutiv.

pyetjet kryesore

Sipas rendit të miratuar nga Ministria e Arsimit të Federatës Ruse, Zëvendës. Drejtori i Oia përcaktohet për pozitën, ashtu siç është larguar nga drejtori i vetëm. Gjatë pushimeve, pushimi mjekësor apo momente të tjera të detyrave të tij, mund të kryhet nga zëvendës drejtori për punën edukative. Funksioni mund të kryejnë disa nga personeli mësimor. Ky mësues duhet të ketë përvojë të gjerë dhe aftësi të veçanta. Kryerja e detyrave në periudhën në bazë të urdhrit duke u përgatitur në emër të porositësit.

Në hartimin e rendit të jetë i sigurt për të vëzhguar të gjitha kërkesat e legjislacionit të punës.

me kërkesat pozicionit

Në mënyrë që të punojnë në profesion, përshkrimi i punës i Zëvendës Drejtorit të Oia përfshin një numër të kërkesave për punonjësit:

• Zëvendës Drejtor i Oia është i obliguar që të ketë përvojë pune në specialitet në pozicionet e mësimdhënies dhe të menaxhimit për të paktën 5 vjet.
• Arsim - domosdoshmërisht të larta profesionale.
• Charm - direkt me drejtorin e shkollës (dhe funksionale dhe administrative).

Job Përshkrimi Zëvendës Drejtor i Oia parashikon që Zamu raportojë direkt tek mësuesit, mësuesit e arsimit plotësues, dhe madje edhe liderët e klasave. Ndërveprimi me ta në detyrë i detyruar të jetë i saktë, i sjellshëm. Në rast të dështimit të një artikull ofron një listë të përgjegjësive që mbart zëvendës drejtor për punë edukative për kolegët dhe menaxhimin e shkollës.

Nëpërmjet operacioneve të saj të drejtpërdrejta, zëvendës OIA udhëhequr nga Karta dhe rregulloret e rajonit, Kushtetutës ruse dhe ligje të ndryshme, vendimet e qeverisë, dekreteve apo vendimeve të Presidentit të Federatës Ruse, madje edhe vendimet dhe rregulloret e të gjitha niveleve që janë përgjegjës për edukimin dhe trajnimin e nxënësve, me rregullat dhe rregulloret e shëndeti dhe siguria, Karta dhe aktet vendore të institucionit të mesëm arsimor.

Përshkrimet e punës zëvendës drejtor i shkollës në Oia, dhe pozicione të tjera janë të ruajtura në shkollë. Përveç kësaj, të drejtat dhe obligimet rregullohen me kontratën e punës, e cila është me të punësuarit, edhe dekretet dhe dekretet që drejtori i shkollës, përshkrimin e punës vetë.

Përshkrimet e punës për zëvendës drejtor i shkollave Oia janë hartuar direkt në shkollë dhe miratohet nga drejtori i institucionit arsimor. Pas miratimit kryer rishikime periodike të dokumentit.

Duke pasur parasysh përshkrimet tipike të detyrave dhe të drejtave, ju mund të ruaj gjurmët e çfarë përmbajtje në të gjitha përafërsisht i njëjtë. Job Përshkrimi Zëvendës Drejtor i Oia, një formë e së cilës mund të shihet në faqen zyrtare të Ministrisë së Arsimit, gjithmonë përmban një përshkrim të kërkesave kryesore funksionale në pozitat, të drejtat, detyrat dhe përgjegjësitë e zyrtarit raportues.

funksionet themelore

Ai përmban përshkrimin e punës së zëvendësdrejtorit të funksionit Oia, të cilat nuk mund të trajtohen ndryshe se sa ata shpjegojnë aktet normative dhe legjislative të Federatës Ruse. Ajo ka një listë të të gjitha destinacionet.

Fushat kryesore janë përgjegjësi e zëvendës drejtorit, janë:

• Organizimi në procesin e edukimit shkollor, menaxhimin e këtij procesi, monitorimin e zhvillimit dhe zbatimin e tij.
• Ofrimi i udhëzimeve të gjithë personelit mësimdhënës të institucioneve arsimore.
• Sigurimin e pajtueshmërisë me statutet, rregulloret TB nxënës dhe mësues në procesin e të mësuarit.

Këto kërkesa të përmbajë përshkrimin e punës së zëvendësdrejtorit të Oia. Situata e përgjithshme, një pjesë e udhëzimeve, dhe përshkruan përgjegjësitë kryesore të punonjësit, i cili punon në këtë pozicion.

Fushat kryesore të punës

Job Përshkrimi Zëvendës Drejtor i Oia, drejtimet kryesore të cilat janë të regjistruara në hollësi të madhe, përmban një listë të veçantë të detyrave zyrtare. Sipas tij, Zëvendës Drejtor:

• Planifikimin e aktiviteteve të ekipit të mësimdhënësve, organizon drejtimet perspektiva e aktivitetit.
• Koordinon dhe organizon zhvillimin e dokumenteve të kërkuara arsimore dhe materialeve.
• Ai koordinon punën e mësuesve dhe punonjësve të tjerë pedsostava për zbatimin e planeve dhe programeve për procesin arsimor.
• Sistematikisht monitoron cilësinë e procesit arsimor, dhe monitoron objektivitetin e rezultateve të vlerësimit të trajnimit të nxënësve, klube, aktivitetet jashtëshkollore.
• Kjo ndodh në klasë, trajnime të ndryshme, të cilat janë mbajtur të punësuar stafin mësimdhënës (jo më pak se 180 orë). Analizon dhe raporton rezultatet e kontrolleve për punonjësit.
• Organizon punën për provimet dhe të përgatiten për ta.
• Ajo merr prindërve për edukimin e tyre mbi çështjet që lidhen me procesin e të mësuarit.
• Ajo ndihmon mësuar stafin për të mësuar dhe për të zhvilluar programe të reja dhe teknologjitë.
• Kontrollon nxënësit ngarkesën e punës.
• Të angazhuar në hartimin oraret, si dhe aktivitete të tjera, ajo ofron një zëvendësim për cilësinë mungon mësimdhënësve dhe në kohë. Ai angazhuar në kryerjen mësimet humbura dhe mësimet zevendesohet.
• Ajo jep dokumentacionin kontabël kohë, mbikëqyrjen e përgatitjen e tij të duhur.
• Kontrollon saktësinë e mësuesve klasave të revistave dhe dokumentacionit tjetër të nevojshëm.
• Merr pjesë në procesin e përvetësimit të shkollës, si dhe duke marrë në cilësinë e duhur të masave të konservimit dhe numri i nxënësve në një institucion arsimor.
• Mbikëqyr pajtueshmërinë me nxënësit e shkollave të përcaktuara rregullat për studentët.
• Merr pjesë aktive në vendosjen dhe përzgjedhjen e zëvendësuesit mbi pozicionet e hapura, organizon trajnim për ta për të zhvilluar aftësitë profesionale të punonjësve.
• Menaxhon metodobedineny, duke rritur aftësitë e tyre si edhe.
• Bën sugjerime se si për të përmirësuar procesin e arsimit, merr pjesë në punën e bordit të shkollës.
• Kryen certifikimin dhe merr pjesë në përgatitjen e tyre për vlerësimin e stafit të shkollës.
• timesheets angazhuar kaluar mësuesit me kohë nën mbikëqyrjen e tij të drejtpërdrejtë (është një kartë raport, nënshkruajnë atë dhe të dorëzojë drejtorit të shkollës).
• Marrja e masave për të pajisur klasat me literaturë edukative, pajisje moderne dhe të avancuar teknologjikisht dhe objekteve për trajnim, shton një bibliotekë me literaturë të nevojshme për cilësinë e procesit arsimor.
• Organizon pajtueshmërinë me rregullat dhe rregulloret e OT.
• Ai siguron kontrollin e nevojshëm mbi korrektësinë dhe sigurinë e përdorimit të instrumenteve, pajisjeve, objekteve.
• Së bashku me zëvendës shefin e shkollës së mesme për organizimin cilësi të mbështetjes dhe certifikimin në kohë të të gjitha objekteve të trajnimit (klasa, seminare, outbuildings).

Përveç kësaj, përshkrimet dhe përgjegjësitë e Zëvendës Drejtorit të Oia punë sugjerojnë veten:

• Hartojnë listat e personave që janë subjekt fizik përsëritur. Në këtë rast, listat janë hartuar në bazë të materialeve të marra nga institucionet shëndetësore të autorizuara për ta bërë këtë. Kjo është e nevojshme për të specifikuar faktor, me të cilën do të kryhet një ekzaminim mjekësor.
• rishikimet organizimi dhe zhvillimi i materialeve, sipas udhëzimit, BC, materiale që kanë të bëjnë me kryerjen e sigurisë laboratorike, si dhe punës praktike.
• Monitorimi informime kohë për studentët dhe për regjistrimin e tij në revistën.
• Përcaktimi i rendit mësimdhënies SDA, sjellja në rrugë dhe në ujë, sigurinë nga zjarri. Teknika është përcaktuar së bashku me Zëvendës Drejtori. Testuar njohuritë tuaja dhe bashkëpunim.
• Kryerjen së bashku me komisionet sindikale të kontrollit social përdorimin e sigurt dhe ruajtjen e instrumenteve dhe pajisjeve, reagents kimike laboratorike, shtesat dhe mobilje. Bien nën pajisje të veçanta të kontrollit dhe të pajisjeve që nuk mbulohet nga listat tipike klasike të pajisjeve të nevojshme në shkollat (e themeluar në seminare prodhimit dhe lokaleve të tjera pa leje). Në rast të kushteve të rrezikshme, procesin arsimor janë pezulluar për shëndetin dhe sigurinë e studentëve dhe stafit.
• Identifikimin e rrethanave në të cilat incident ka ndodhur për shkak të të punësuarit, të studentëve.
• Pajtueshmëria me sjelljen etike në shkolla, në shtëpi, vend publik, në përputhje me statusin social të mësuesit.

Të drejtat

Jo vetëm listat përgjegjësitë e përshkrimit të punës së zëvendësdrejtorit të Oia. Të drejtat e ajo dha edhe jashtë në mënyrë të qartë dhe në detaje.

Zëvendës UVR në kuadër të kompetencave, ka të drejtë:

• Për të dhënë personeli i shkollës të cilët janë në bindje të drejtpërdrejtë, urdhra dhe udhëzime të detyrueshme.
• Për të tërhequr studentët e përgjegjësisë për veprimet që cenojnë procesin e të mësuarit. Ajo është mbajtur në një mënyrë e cila është vendosur nga Karta shkollë, si dhe rregullat për gjobat dhe stimuj.
• E vendosur në çdo kurset studiuar nxënësit e shkollës. Ajo nuk ka të drejtë të hyjë në studimin pas mësimi ka filluar pa këtë nevojë emergjente, dhe madje edhe të korrigjojë mësuesin gjatë progresit mësim.
• Bëni ndryshime në oraret, kur është e nevojshme, edhe për të anulluar mësime ose përkohësisht kombinojnë klasa dhe grupe për trajnim në të njëjtën kohë.

përgjegjësi

Përgjegjësia gjithashtu përfshin përshkrimin e punës së zëvendësdrejtorit të Oia. Punonjës është përgjegjës për:

• Non-performance apo jo ekzekutimin e duhur të Shkollës Kartës së ligjit pa arsye të mirë për këtë.
• Dështimi në përputhje me aktet rregullative të shkollës, çdo udhëzimeve ligjore apo urdhërave të nxjerra nga drejtori i shkollës, detyrimet e drejtpërdrejta të zyrtarëve, edhe për mos-shfrytëzimin e të drejtave që janë dhënë. Përgjegjësia është imponuar në mënyrë, e cila është përcaktuar nga ligji i punës i Federatës Ruse. Për shkelje të rënda të shkarkimit si dënimit mund të aplikohet.
• Për përdorimin e masave fizike apo psikologjike, si një mënyrë për të edukuar studentët, kryerja e çdo deputeti imorale sjellje të pahijshme largohet nga detyra, sipas Ligjit të Federatës Ruse "Për Arsimin" dhe në përputhje me ligjet e punës. Në këtë qitjes nuk është konsideruar në këtë rast si një masë të mjaftueshme.
• Shkelja e rregullave të OT, institucionet sanitare, sigurinë nga zjarri, rregullat për organizimin e procesit arsimor.

Përcakton përshkrimi i punës i Zëvendës Drejtorit të procedurës operativ Oia në rast të shkeljes së të cilat gjithashtu do të jetë përgjegjës. Për të tërhequr shkollën, si dhe pjesëmarrësit në procesin e dëmtimit të formimit për shkak të jo-përmbushjes (ekzekutimit) detyrat, mori përgjegjësinë. Procedura dhe kufijtë janë vendosur nga kodet e Punës dhe Civile.

Komunikimi me nivele të tjera të qeverisjes

Përshkrimet e punës zëvendës drejtor i shkollës në UVR sugjerojnë se për kryerjen e detyrave të tyre i punësuari do të komunikojë me nivele të ndryshme të autoritetit dhe përgjegjësisë.

Sipas kësaj, zëvendës drejtor i Oia:

• Vazhdimisht punon në një mënyrë që nënkupton ditën e parregullt. Mënyra Input sipas orarit, në bazë të javës së ligjor 40-orëshe. Miratuar nga drejtori i orarit të kolegj apo shkollë të mesme.
• Ajo pret që aktivitetet e saj në mënyrë të pavarur. Planet hartohen për çdo vit dhe çdo tremujori. Miratimi i planeve të zhvillohet principalin në një periudhë jo më pak se pesë ditë nga fillimi i periudhës.
• Përgatit raporte për Drejtorin në fund të një çerek, semestër.
• Duke vepruar kreu i shkollës në mungesë të tij. Detyrat janë kryer në përputhje me legjislacionin e punës, në bazë të urdhrave ose drejtorit të menaxhimit urdhër të qeverisë komunale në krye të arsimit.

Çfarë është GEF?

Përmbajtja e përshkrimeve të punës është i kontrolluar nga standardet e caktuara, duke përfshirë përshkrimin e punës së zëvendësdrejtorit të Oia. GEF rregullon kushtet për pozicionin.

GEF (F - Federal, D - State, The - Arsimore, S - standard) - është një grup i kërkesave që janë të detyrueshme. Kërkesat e vendosura mbi formimin e një niveli të caktuar ose për trajnim në punë apo drejtimin e specializimit. Këto kërkesa do të miratohet nga organi ekzekutiv shtetëror. Ai e realizon funksionin e zhvillimit të kurrikulave, por edhe rregullimin rregullator dhe ligjor në fushën e sferës arsimit.

Job Përshkrimi Zëvendës Drejtor i Oia, si dhe çdo përshkrimet e tjera të punës që kërkohet të hartohet në përputhje me kërkesat e GEF-it.

rishikimin e dokumenteve

Përshkrimi Job Zëvendës Drejtor i Oia kolegji ose shkolla rishikohet të paktën një herë në çdo 2 vjet. Ndryshimet në udhëzimet mund të bëjë drejtorin e shkollë apo kolegj kur nevoja për ndryshime apo qëllime sqarime edukative ose arsimore, punë institucion arsimor, si dhe futja e natyrës inovative e aktiviteteve, modifikimin ose optimizimin e strukturës funksionale të institucionit të menaxhimit.

All drejtor ndryshime pajtohet me bordin e shkollës apo kolegj. Job Përshkrimi Zëvendës Drejtor i kolegjit Oia, shkolla përfshin njohjen me të gjitha pikat në formë të shkruar.