Qyteti i Menaxherit - kush është ky? Funksioni Job

Sipas ligjit, i cili hyri në fuqi më 01.01.2006, kreu i administratës së qytetit nuk mund të jetë vetëm një popull i zgjedhur, por edhe "të punësuar". Ky menaxher është nën kontratë.

Qyteti i Menaxherit - një person i emëruar në postin e kreut të administratës së qytetit. Kontrata është nënshkruar për një periudhë të caktuar në bazë të statutit të administratës së qytetit. një lider i tillë është zgjedhur në bazë të konkursit. Kontrata mund të nënshkruhet nga jo më pak se dy vjet.

Kërkesat kandidatit

Pozita e menaxherit qytetit supozon se të drejtat dhe përgjegjësitë që janë të lidhur me miratimin e një zgjidhje të nivelit citywide. Në kokë të ardhmen e bërë punën e tij më të efektshme dhe është e dobishme besuar atij nga subjekti territoriale, ajo duhet të plotësojë disa kushte.

Më të rëndësishme:

• ekzistenca e të drejtës për të zgjedhur dhe për t'u zgjedhur;
• moshën 25 vjeç;
• arsimit të lartë profesional;
  Përvoja e tre vjet në pozitat komunale ose të qeverisë, ose në pozita të larta të shtetit ose shërbimit komunal;
• rekomandime pozitive nga puna e mëparshme;
• njohja e legjislacionit rajonal dhe federale;
• prania e përfundimit të komisionit të ekspertëve të shtetit se është e mundur për të kryer detyrat e kreut të administratës në zbatimin e kompetencave të shtetit, të cilat janë transferuar tek autoritetet lokale me legjislacionin.

Konkursi

Emërimi në pozicionin paraprin konkurrencën. Menaxheri i qytetit është zgjedhur sipas radhës e cila është themeluar nga organi përfaqësues lokal të komunës.

detyrat

Një sasi e madhe e detyrës në përputhje menaxher qytetit. Shefi i Administratës mbikëqyr procesin.

Detyrat që duhet të kryhen nga menaxheri i kontratës, mund të ndryshojnë, por shumica e tyre janë të njëjta për të gjitha qytetet e Rusisë.

Përgjegjësitë përfshijnë:

• Publikimi i vendimeve të drejtuar administratës së qytetit për çështjet me rëndësi lokale;
• lirimi i dispozitave të cilat kanë të bëjnë me zbatimin e disa fuqive shtetërore transferuara në organet e vetëqeverisjes lokale;
• urdhërat çështje, drejtuar administratës së qytetit në vetë administratën workflow;
• masat për sigurimin dhe mbrojtjen e interesave të komunës në procedurën gjyqësore, autoritetet publike dhe gjykatës së arbitrazhit;
• zhvillimit të projektit të buxhetit, projektet, programet dhe planet në aspektin e zhvillimit socio-ekonomik;
• administrimit dhe menaxhimit vlerësimet e të hyrave dhe shpenzimeve të administratës së qytetit;
• Çështjet dhe organizimi i politikës tatimore të qytetit;
• Çështjet e menaxhimit të pronës së qytetit, plani i komunës, ekonomisë komunale;
• Emërimi dhe shkarkimi i oficerëve, të cilët ishin nën komandën e tij.

raportimi

Qyteti i Menaxherit - një punonjës i cili ka një përgjegjësi të madhe jo vetëm për eprorët, e cila ka hyrë në një kontratë me të, por edhe për të gjithë qytetin dhe banorët e tij.

Në këtë drejtim, ai është i obliguar që të sigurojë raporte vjetore mbi aktivitetet e tij në një Duma komunale.

Përveç kësaj, legjislacioni i rregullon në mënyrë të qartë profesionet ligjore për menaxherin. Kështu, të biznesit dhe të angazhohen në çdo lloj të biznesit që ai nuk ka të drejtë.

aktivitetet kryesore

Menaxheri i ri i qytetit është emëruar në këtë post apo kontrata do të zgjatet me një punonjës i cili i ka plotësuar të gjitha kërkesat - nuk është aq e rëndësishme. Gjëja e rëndësishme është se në çdo rast aktivitetet specialist do të jetë i lidhur me një pikë të caktuar.

Aktivitetet kryesore janë:

• pajtueshmërinë me rregullat dhe kërkesat e administratës së qytetit;
• pajtueshmërisë me rregulloret e brendshme, rregullat e mirësjelljes;
• kryerja e të gjitha standardeve të menaxhimit të dhënat;
• punojnë për ankesat, ankesat, letra, peticione, propozime dhe dokumente të tjera që janë marrë në administratë;
• Dokumentacioni përpunimit nga shoqatat e qytetarëve, organizatave, ndërmarrjeve apo institucioneve në forma elektronike apo me gojë dhe me shkrim;
• organizimin e masave të nevojshme që shoqërojnë paraqitjen e një vendimi;
• përgatitja e parashtresave të projektit për dhënien;
• Aktiviteti i personelit përgatitjen, zhvillimin e strukturës organizative, skemat e kontrollit të pajtueshmërisë zhvilluar;
• duke siguruar kontrollin dhe pjesëmarrjen në hartimin e planeve të punës së administratës së qytetit;
• Puna koordinimi punësimit në logjistikën e qytetit;
• organizimi i takimeve të nevojshme, duke përfshirë me pjesëmarrjen e kryetarit;
• organizimi i aktiviteteve të organeve të ndryshme që janë krijuar gjatë fushatës zgjedhore;
• të ndihmojë Komisionin në çështjet zgjedhore;
• kryetar Fjalimi i komitetit për çështjet e banimit, rezervë të personelit, komisioni evakuimit, furnizimin e mallrave dhe kryerjen e punës apo ofrimin e shërbimeve për administratën.

Edhe gjëra të tilla si zhvillimin e simboleve të qytetit, shtypjen dhe përgatitjen e prodhimit suvenir, janë të përfshira në fushën e përgjegjësisë së menaxherit.

bashkëveprim

Menaxheri i qytetit Puna përfshin ndërveprim me trupin përfaqësues të komunës në të cilën ajo është subjekt dhe për të cilin raportet.

Nëse qyteti organizuar skemën, duke përfshirë kryetarin dhe menaxher qytetit, i pari në këtë situatë - kryetarin e komunës, një politikan, menaxhimin qytetin. Kryebashkiaku i qytetit komunikon me Bordin e Deputetëve. funksionet e saj - përfaqësimi.

Qyteti i Menaxherit - është një interpretues. Ai është përgjegjës për situatën aktuale në strehim dhe shërbimet komunale, energjisë, transportit. Detyrat e tij përfshijnë organizimin e punës së shërbimeve komunale, realizimin e buxhetit, si dhe menaxhimin e pronës komunale.

Në punën e tij, menaxheri i Federatës Ruse udhëhiqet nga Kushtetuta, statutet dhe ligjet, Kartës së qytetit, si dhe normat e moralit dhe etikës.

Për divulging sekreteve shtetërore, të dhënat personale të qytetarëve ose informacione të tjera që është konfidencial, do të jetë përgjegjës, në përputhje me themeluar në legjislacion.

Avantazhet e pozicionit

Menaxheri Agjërimi qyteti ka disa avantazhe.

Përparësitë më të rëndësishme:

• Kërkesat që zbatohen konkurrent për të siguruar një nivel të kandidatëve;
• një kontratë që është një anëtar i stafit regjistron në mënyrë të qartë dhe pa kompetenca të paqarta;
• përzgjedhjen e kandidatëve në bazë të konkurrencës nuk kërkon shpenzime financiare të njëjtën madhësi, janë të nevojshme për organizimin e procesit zgjedhor;
• në rastin kur një punonjës nuk është duke bërë punën e saj, ose nuk do të plotësojnë kërkesat, ajo mund të shkarkohen, dhe konkurrenca për mbushjen shpenzojnë përsëri;
• Administrata e udhëhoqi nuk do të ketë nevojë për të kryer detyrat ceremoniale;
• Menaxheri duhet të jetë plotësisht apolitik dhe i paanshëm vendim-marrje;
• në identifikimin joefikasiteti i sistemit të ri gjithmonë mund të rrokulliset përsëri në versionet e mëparshme të sistemit të kontrollit, një veprim i tillë nuk do të kërkojë kosto shtesë, dhe kontrolli do të kalojë në duart e kryetarit të komunës.

pagesë

Qyteti i Menaxherit - nuk është vetëm një përgjegjësi e madhe, por edhe një shpërblim të denjë. Nëse një punonjës kryen detyrat e tij në përputhje me nivelin e pritur, dhe rezultatet janë të larta dhe kanë një trend pozitiv, pagesa është bërë në disa akuza, secila prej të cilave përbëhet nga shuma me një zero pak.

Pagesa është e përbërë nga:

• paga;
• Kompensimi, e cila çdo muaj është supozuar të punonjësve të shërbimeve komunale;
• ndihmat për kohëzgjatjen e shërbimit;
• premium mujore;
• shtesat për punë me informata të caktuara, që është një sekret shtetëror;
• premium paguar për kryerjen e detyrave komplekse dhe kritike;
• ndihma materiale dhe pagesat, një herë kur lënë me pushime.

mangësi

Si çdo vendim, kalimi në një sistem të ri të menaxhimit është i shoqëruar nga të dy lëvdata dhe kritika. Duke gjykuar objektivisht, se caktimi i menaxherit të qytetit për qytetin mund të kryejë mangësi të caktuara.

pikë negative janë:

• Menaxhimi nuk është subjekt për publikun;
• punonjësi nuk është i lidhur me planet afatgjata;
• gjurmuar në mënyrë të qartë menaxherit varësinë guvernatorit dhe këshillin e qytetit, e cila ka nisur rekrutimin e tij;
• Konfliktet shpesh lindin me krerët e administratave.

Përvoja në Rusi

Për herë të parë në pozicionin botërore e menaxherit, e cila menaxhon kontratën e qytetit, ajo u shfaq në vitin 1908 në qytetin amerikan të Staunton.

Në tetor të vitit 2003, në Federatën Ruse ajo lëshoi një urdhër, i cili autorizuar një formë të tillë të kontratës të kontrollit. Deri në vitin 2009 ka pasur më shumë se 9.000 komuna, të cilat në praktikë janë përdorur sistem të tillë të kontrollit.

Në këtë fazë në Rusi, një qasje e tillë është përdorur në qytetet e mëposhtme: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula Priozërsk, Murmansk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Yekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Azbesti, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.