Camera. Action! Hiq Movie Corporate!

Nuk jam i sigurt se si t'i qasen kokën ngrirë e prodhimit me një propozim për të luajtur një mbretëreshë vampir në topin gotik? Ju nuk mund ta imagjinoni Shef i Departamentit, akkuratista dhe pedant, në rolin e një përsëritës thekur me një armë në të gatshme? Stereotipet janë shkatërruar, dhe kolegët e zbulon një anë shumë të ndryshme kur ata vijnë tek ju - ndërtimin e ekipit art profesional!

Ndoshta format më interesante krijuese teambuilding - korporatave xhirimin e filmit të - na tha Sergej Nikolaenko, drejtor i Shën Petersburg me 20 vjet eksperiencë në industrinë e, kreu i departamentit për prodhimin e lojrave të korporatave dhe prezantim filma Atelier kredo vendimet e korporatave.

- Pse nuk kemi nevojë për ndërtimin e ekipit?

- E pra, ju ndoshta e dini se shkencëtarët moderne - dhe veçanërisht të aftë në këtë britanike - ka kohë që janë të dënuar për punëtorët e zyrës zhdukjes. Grumbull i studimeve është e përkushtuar për "jakë të bardhë", të cilat janë zhytur në një zyrë të zihet fryma, ndezur në një monitor kompjuteri, janë mënyrë jetese të sëmurë ulur, test përditshme stresit dhe kështu me radhë. foto zymtë, apo jo? Unë mendoj se, pjesërisht për të mbajtur shkëndijë e jetës në zyrë qen i punës, ndërtimin e ekipit, dhe doli.

- Çfarë është ajo në lidhje me teambuilding krijuese, e cila nuk ekziston në llojet e tjera të ndërtimit të ekipit?

- Unë besoj se kreativitetin - Aktiviteti i vetëm në të cilin plotësisht zbulon njeriun, dhe e shfaqi qëndrimin e tij ndaj njerëzve të tjerë. Loja është tru më e rëndësishme, aftësitë e udhëheqjes, reagim, avancimi fizike. Kjo është arsyeja pse, për shembull, në sport konkurrenca është e lehtë për t'u ulur pas një më proaktive dhe kontroll kolegët. Unë e shoh këtë si ndërtimin e ekipit më pak ekstreme. Pas të gjitha, në çdo shoqëri, dhe kështu që nuk janë liderët të cilët në njëfarë mënyre të vazhdueshme janë aktive, dhe detyra jonë - për të bashkuar sa më shumë njerëz të jetë e mundur rreth një arsye të vetme. Procesi krijues i përfshirë të gjithë punonjësit, kështu që një person i cili është zakonisht në hije në tursletah apo partitë e korporatave, ekziston një mundësi që më në fund të shprehur veten. Nga përvoja ime personale unë do të thoja se pothuajse askush nuk do të humbasë këtë shans.

- Ka pasur precedentë interesante?

- Sigurisht! Ne kemi mrekullitë e vogla të ndodhë në çdo projekt. Për shembull, në lidhje me një grua serioze nga kontabiliteti mendoi që ajo ishte duke folur dhe disa nuk munden. halla përditshëm ul një mouse gri në kompani për rreth dhjetë vjet! Ishte copëz, grua simpatik, i cili e di se si të mos të flasim që me zë të lartë dhe ekspresive, por edhe për të kënduar dhe valle! Dëgjuar pasi pamja e saj në ekran shkaktuar një stuhi e duartrokitje në film premierë korporatave, ajo ndryshoi krejtësisht - ajo u bë interesante për të vishen, buzëqeshje tifozët më shumë, ai ka marrë. Unë mendoj se përfitimet e kompanisë nga transformimi të tillë magjik!

- Na tregoni në lidhje me specifikat e lojës filmit Korporatave?

- Xhirimet e korporatave, kemi të bëjmë me jo-aktorët. Megjithatë, prodhimi është marrë gjithmonë në pantallona të shkurtra të ndritshme dhe funny. Si po ndodh kjo? Fakti është se gjatë shkrimit të shkrimit, ne përpiqemi për të zgjedhur zhanret që ju mund të shkruash mbi ta llojeve të njohura karakteristike. Edhe një njeri që kurrë në jetën e tij nuk ka marrë pjesë në çdo iniciativë, është interesante dhe e lehtë për të marrë të përdoret për mënyrën kauboj i propozuar, pionier apo kusar. Nga rruga, të jetë i sigurt për të zhvilluar skenarin origjinale - në bazë të filmave të famshëm, ose direkt në kompani. Sa për zhanër, ajo mund të jetë një horror në lidhje me Maniacs, indian apo meksikan seri kinemasë, perëndimore, fantazi në lidhje me një pushtim të huaj, filmit të heshtur në stilin e Charlie Chaplin, film sovjetik propagandistik.

- Pse puna fillon në filmin e korporatave?

- Në fillim, ne gjithmonë të komunikuar me shoqërinë administruese ose departamenti që mbikëqyr procesin. Zakonisht kjo është një PR-specialistë, menaxherët apo HR. Në përgjithësi, se sa me shumë të punësuar do të jetë në gjendje për të folur mirë. Gradualisht del një portret psikologjik i kompanisë - nga ai dhe ne më vonë neveriten, kur shkrim script. Atëherë ne gjejmë se sa është ekipi i bashkuar apo të përçarë. Shpesh njerëzit që punojnë në departamente të ndryshme, madje edhe të huaj për njëri-tjetrin. Pastaj, ne jemi duke kërkuar për diçka që mund të bashkojë të gjithë të punësuarit në këtë proces. Kjo mund të jetë një kurs interesante skenar. Për shembull, për një kompani të madhe ndërtimi ne filmuar TV seri "Rescue Time" - krerët e të gjitha departamenteve kanë bërë një ekip që në çdo seri kryer disa mision të rëndësishëm.

- Si mund të ju ende arrijnë të kthejnë punëtorët e zyrës në aktorët?

- Ka ushtrime të veçanta dhe trajnime. Në asnjë tension atje, atmosferë të qetë të vendosur. Gradualisht, njerëzit janë të emancipuar, në procesin krijues të përfshirë të gjithë - dhe ata të cilët kurrë nuk kanë marrë pjesë në skeçe universitet ose në përgatitjen e festave të korporatave. Sidomos fun është gjithmonë një transformim para të shtënave. Kostumet, kozmetikë, props - bërë të gjitha nga profesionistët. Imagjinoni disa Lyubov Stepanovnu, grua delikate përulur e departamentit të personelit. Pas një orë e gjysmë për të punuar me make-up artistë dhe dressers nuk e njohin atë, madje edhe fëmijët e tyre - ajo kthehet në një krye të një klani mafioz, heroina e dashurisë indian të melodramë ose një nga gratë e sulltanit në harem.

- Cilat janë detyrat para se të vënë kompaninë kur urdhërimin xhirojnë një film të korporatës?

- Në përgjithësi, sigurisht, prodhimi i një kompanie të filmit të korporatës bleu një ditëlindjen, viti i ri apo pushim profesionale. Por ajo gjithashtu ndodh që, për shembull, u hap një drejtim të ri, dhe të dy firmat shkrirë. Atëherë të gjithë ju duhet për të njohur me të gjitha dhe tubim ekipi ishte rritur edhe të sjellë të bashkohen për ndërtimin partnerët dhe klientët më të mirë. mënyrë më të mirë se sa një ndërtesë ekip krijuese, ju mund ta imagjinoni. Ndonjëherë duke i kërkuar filmin ngritur prestigjin e kompanisë dhe të mallrave të prodhuara në sytë e punonjësve. Sipas këtyre objektivave, dhe zhvillimin e shkrimit. Nuk duhet të ngatërrohet me një film prezantim që kemi xhiruar shumë - kjo nuk është një film artistik, dhe ndërtimin e ekipit. Image Film Company hequr për ekspozita, për vendosje në vendet për prezantimin e partnerëve. Për shembull, një herë ne kemi marrë një urdhër nga mbretëria e Ambasadës Tajlandë në Rusi dhe kompania "Thai Airways", - filmuar filmin serik në lidhje me këtë vend, e cila është treguar më pas në televizion rajonal.

- Kur filmi është bërë, çfarë ndodh më pas?

- Oh, kjo është një kapitull i veçantë, jo më pak interesante se filmuar! Para instalimit rezultatin zhvillohet. Në këtë fazë, në qoftë se ne kemi bërë një video muzikë, puna shkon në një studio profesionale regjistrimi. Nga rruga, edhe në qoftë se dikush nuk e di se si të këndojnë, është e lehtë për të rregulluar me ndihmën e programeve të avancuara të përpunimit të shëndoshë. Atëherë sigurisht që ne jemi të përgatitur një film për shikimin - është shkruar në disk, të bëjë menu, zhvillimin e projektimit dhuratë mbështjellës. Një zë i veçantë në menu është shkruar filmin rreth filmit - momentet funniest të shtënat gjithmonë të shkaktojë një stuhi e emocioneve! Shpesh bonus janë fotot nga të shtënat. E pra, pasi që vjen në të njëjtën ditë, ose më mirë, premiera e mbrëmjes! Imagjinoni film korporatave mund të jenë të ndryshme. Më i dukshëm dhe argëtim mënyrë - për të organizuar një ceremoni Çmimet e Filmit, të organizojë votimin për punën më të mirë të aktores dhe aktorit për vallëzim të mirë dhe këngës, me çmimin e publikut. Kjo është një shfaqje të favorshme spektakolare, e cila më pas për një kohë të gjatë për të diskutuar punonjësit e kompanisë në pushim dreke dhe në të korporatave, të flasim për atë me miqtë dhe familjen.

- Cila është kostoja e prodhimit të filmit të korporatës?

- Disa nuk kanë një vlerë të caktuar, ajo është gjithmonë e ndryshme. E gjitha varet nga numri i pjesëmarrësve, numri i ditëve të shtënave, nga ku në skenarin është një film aksion që është e nevojshme nga props. Optimizimi i buxhetit ne me të vërtetë e ndihmon një shef të ekuipazhit - kjo është një person shumë i rëndësishëm i cili negocion me qira, kostumet, pamje, jo vetëm që kursen paratë e konsumatorëve, por shpesh e bën të pamundur të jetë e mundur! Për shembull, për një zinxhir të madh të kozmetikës dyqane ne qëllua 7 pantallona të shkurtra dhe kaloi shtënat në vendet më të papritur - në muze sovjetike në bodrumin e pallatit, në icebreaker. Ndoshta një kompani të vogël me të ardhura modeste përballojë filmin e korporatave të shtënat nuk do, por për kompanitë e mëdha është një investim në punonjësit e tyre, partnerët dhe konsumatorët besnikë. Kjo ngjarje do të sjellë së bashku me ekipin dhe do të mbahet mend për një kohë të gjatë - për përvojën emocionale dhe forcë xhirimin e filmit do të japë shanset për çdo parti!

- Çka mendoni ju, çfarë lloj të ardhmen pret ndërtesën krijuese ekipit në treg?

- Unë mendoj se të gjitha shkon për faktin se popullariteti i ndërtimit të ekipit krijues do të rritet. Shumë kompani nuk janë thjesht të vetëdijshëm për mundësitë e këtij shtënat profesionale të filmit, dhe madje edhe lojrave. Ne kemi konsumatorët të cilët kanë provuar një herë ... dhe të bëhen konsumatorët e rregullt. Për disa markave ne kemi qenë duke bërë projekte të tilla më shumë se një herë dhe jo vetëm në Rusi, por edhe me largimin jashtë vendit në bazë të programeve stimuluese, si dhe një ngjarje unifikues për shitje të shpërndara në qytete të ndryshme të vendit. Ne kemi punuar tashmë teknologjinë më shumë se një herë dhe ne e kuptojmë se anketa e filmave artistikë të korporatave - një alternativë e madhe për format tradicionale të ndërtimit të ekipit dhe partive për punonjësit. Dhe perspektivat për këtë format të mrekullueshme!