Komisioni - njerëz fituar aktive

Komisioni - një pay agjent (person ose kompani) për të ofruar shërbime ose transaksionet Perkrahja / transaksione në emër të një personi tjetër dhe me shpenzimet e tij. ndërmjetësit që ofrojnë shpesh mbështeten kompani që kërkojnë të rrisin qarkullimin e tyre. Prandaj, komisioni shpesh llogaritet si një përqindje e qarkullimit të arritur nga ndërmjetësuesi. Ajo mund të marrë shumë forma.

Shpesh e përdorur në kryerjen e formës lineare të qarkullimit apo të lartë të vëllimit të shitjes, aq më e madhe shuma e marrë nga ndërmjetës. Në këtë formë të pagesës për punë është llogaritur gatshme, forma të tjera të promovimit mund të përdoret në paralele, por nuk është në të, dhe disavantazhet. Për shembull, me shpejtësi shumë të lartë arrihet ndërmjetës, të ardhurat e saj mund të jetë më e lartë se ajo e kompanisë kokë-siguri. Natyrisht, në këtë rast, mund të shkaktojnë tensione në ekip. Për më tepër, Operacioni i lartë i vërtetë mund të ulë interesin e tij në zbatimin e përpjekje shtesë për të rritur qarkullimi / shitjes.

Në vendet perëndimore shpesh aplikojnë komision degresive si përqindje e qarkullimit, të udhëhequr nga pagesa e punës ndërmjetës është zvogëluar me rritjen e vëllimit të shitjes / qarkullimit. Në këtë rast është shumë e rëndësishme llogaritja e saktë e ndryshimit qind në kompensim, e cila merr parasysh interesat e shoqërisë dhe garantues, dhe interpretues, ose ai nuk do të jenë të interesuar në rritjen e qarkullimit / shitjes.

Komisioni në një formë progresive, kur me rritjen e rritjen e shitjeve / rritjen e rrotullimit dhe përqindjen e shumës së kompensimit, e përdorur shpesh kur shitjen e mallrave ose shërbimeve që nuk janë në kërkesë të lartë. Kjo formë është efektive në nxitjen e ndërmjetësve, por shkakton kosto të larta, kompania siguri.

Në mënyrë për të detyruar zbatimin e mallrave apo shërbimeve të firmës të caktuara është përdorur shpesh në një formë të veçantë të komisionit - në rritje e interesit për transaksionet është me këto mallrave / shërbimeve në një interval të caktuar kohor.

Një shembull i specialiteteve në të cilën pagat janë llogaritur është në formën e komisionit, është puna e një agjent i sigurimit - personi zyrtarisht përfaqëson kompania e sigurimeve dhe të hartojnë dokumente për sigurimin personal dhe sigurimit të pasurisë.

Kjo punë do të përshtaten një aktiv, njerëzit energjike, të cilët mund të dhe ata që e duan për të bashkëvepruar me njerëzit. Puna arsimi special , si një agjent i sigurimit nuk është e nevojshme për shkak se çdo kompani e sigurimit në vetvete është duke u përgatitur punonjësit e saj në nivele të ndryshme (fillor, me përvojë në siguruesit, menaxherët grup). Për të operuar një agjent i sigurimit janë komponentë të rëndësishëm aktivitete të tilla si etikës profesionale, kulturën e shërbimit, njohurive të rregullave dhe kushteve të gjitha llojet e sigurimit të ofruara nga kompania, aftësia për të ruajtur dokumentacionin për të regjistruar aktivitetet e tyre dhe raportimin mbi të.

Detyrat e agjentit të sigurimit përfshin këshillimin e klientëve në të gjitha llojet e shërbimeve të ofruara nga kompania, ndihmën e punëdhënësit në zgjedhjen e një produkti, në përputhje me nevojat e konsumatorit.