SHA "Philip Morris IZHORA": Shqyrtime stafit

Sot ju kompania "Philip Morris IZHORA" do të paraqitet. Çfarë lloj punëdhënësit atë që ai kishte bërë dhe nëse janë apo jo për të aplikuar në këtë korporatë për punësim? Kuptoni e gjithë kjo do të ndihmojë shumë Testimonials e punonjësve. Se ata janë në gjendje për të vënë në dukje se si organizata në mirëbesim. Menjëherë duhet të jenë të përgatitur për faktin se një konsensus nuk ekziston - për dikë "IZHORA" është një punëdhënës i mirë pa të meta, dikush e sheh mangësi të mëdha në të. views Pra mos u habitni paqarta shprehur. Shqyrtime do të ndihmojë për të parë të mirat dhe të këqijat e organizatës, dhe pastaj secili të bëjë konkluzionet e veta në lidhje me integritetin e kompanisë.

aktivitetet

Çfarë do të "Philip Morris IZHORA"? Organizata shpesh ndikon vlerësim mund të jetë se ankuesi nuk ka dashur të jetë e angazhuar në fushën e propozuar, ose ajo mund të duket e diskutueshme.

Për fat të mirë, në këtë aspekt, "Philip Morris" nuk është befasi. Kjo organizatë është e angazhuar në prodhimin e cigareve dhe produkteve të tjera të duhanit. Procesi fillon me kultivimin e duhanit.

"Philip Morris IZHORA" LTD ka marrë reagime pozitive nga të punësuarit për faktin se kjo korporatë vepron ligjërisht në shumë vende. Dhe mjaft sukses. Është e sigurt për të aplikuar në këtë kompani, nëse jeni të interesuar në prodhimin e duhanit. Konsumatori është e nevojshme për të ndihmuar ju zgjidhni zonë për punësim.

adresë

Degët e kompanisë, natyrisht, një shumë, dhe kjo është shumë e lumtur. Prandaj, ne mund të gjeni në shumë qytete të kësaj organizate për punësim. Ku duhet të kontaktoni nëse jetoni, për shembull, në Shën Petersburg?

"Philip Morris IZHORA" e ka adresën e mëposhtme: Leningrad, autostradë Volkhonskoye, 7. Ai është këtu që ju mund të aplikoni për punësim. Në këtë adresë të ofrojë për të përzënë për një intervistë.

Jo të gjithë janë të kënaqur me këtë marrëveshje të kompanisë, për shkak se shumë larg nga qendra e qytetit. Në anën tjetër - është vendim i drejtë. Pas të gjitha, "Philip Morris IZHORA" - kompani e cila është e angazhuar në prodhimin e produkteve, dhe organizata të tilla të mos ndodhur në qytet. Së pari, ata marrin një shumë hapësirë, dhe së dyti, një ndikim negativ në ekologjinë e fshatit, në vendin e tretë, në dëm të banorëve. Prandaj, vendndodhja e ndërmarrjeve të tilla në vend konsiderohet mjaft normale.

Jobs

Punësimi "Philip Morris" ofron një shumëllojshmëri të vendeve të punës. Vetëm, sipas komente, ata nuk janë shumë të kënaqur me konkurrentët. Pas UAB "Philip Morris IZHORA" (Shën Petersburg) fton një numër të madh të të punësuarve. Në këtë rast, të gjithë ata janë pretendentët për pozitat të vogla. Kjo është, për ata që janë numëruar në pozicion të hapur, nuk do të jetë në gjendje për të gjetur një vend. pozicione të tilla janë pothuajse gjithmonë të zënë.

Por i vendeve të punës është gjithmonë shumë: Packers, punëtorët depo, menaxherët - të gjitha këto pozicione janë në dispozicion në organizatë.

Në parim, "Philip Morris IZHORA" ju lejon të zgjidhni një punë për të gjithë. Nga të pastër për të menaxherit - një liri të caktuar të zgjedhur këtu është rasti, dhe ajo nuk mund të gëzohen.

intervistë

Takimi i parë me një punëdhënës potencial për punësim luan një rol të rëndësishëm. Si për intervistë, "Philip Morris IZHORA" LTD ka marrë kritika të ndryshme. Shumë varet nga ajo që qyteti që janë të punësuar, por shpesh situata është e njëjtë kudo.

Fakti është se gjatë intervistës aplikanti do të duhet të shpjegojë se pse ai dëshiron të punojë në këtë korporatë. Për më tepër, ajo është e lehtë me mend, përgjigja mund të varet nga rezultati i punësimit. Komunikoni me punonjësit në një format të biznesit, në mënyrë të barabartë. Por ndonjëherë në kritikat e tyre kërkuesit theksojnë se një pjesë e disa menaxherëve në rekrutimin vërejtur një arrogancë të caktuar, por ngjarje të tilla lidershipi i organizatës është duke u përpjekur për të eliminuar sa më shumë që të jetë e mundur më shpejt.

Gjatë intervistës, ju do të dëgjoni të gjitha informacionet e nevojshme për të zgjedhur punësimin tuaj të punës. "Philip Morris IZHORA" nuk e fsheh tiparet e ndërmarrjes dhe nuancat e përshkrimeve të punës. Nëse diçka nuk është e qartë, menaxheri do të përgjigjet në pyetjen.

Ai gjithashtu do të duhet të dorëzojnë një abstrakt (nuk është e nevojshme të jetë pa të) dhe të plotësoni një pyetësor standard të aplikantit. Megjithatë, ekziston nevoja për të përsëritur me zë të lartë, pothuajse të gjithë atë që keni shkruar. Asgjë e çuditshme, por një pjesë e saj është e komente bezdisshëm dhe negative - prova. Në këtë fazë, zakonisht përshtypjen se para se aplikanti është kompania me të vërtetë përgjegjës.

pako sociale

Por a është me të vërtetë? Shumë punonjës largohet nga kompania "IZHORA" kritika të ndryshme, sipas të cilit punëdhënësi ka pluset dhe minuset.

Gjëja e parë që zakonisht i kushtoj vëmendje të stafit - një pako sociale. Ai, siç premtoi gjatë intervistës, në dispozicion për të gjithë dhe në mënyrë të plotë. Punonjësit janë të garantuara paguhen pushim mjekësor, pushim, dhe ndihmë lindjes për kujdesin ndaj fëmijëve. Përveç kësaj, në qoftë se keni nevojë për diku për të mungon veten nga dega e organizatës, fabrika "Philip Morris IZHORA" krejtësisht të mbuluar shpenzimet e udhëtimit dhe të përmbajtje. Prandaj, ju nuk duhet të shqetësohen, se në këtë drejtim do të mashtruar.

Shumë punëtorë pretendojnë se kushtet e tilla rrallë në përputhje me bizneset e tjera të një format të ngjashëm. Në praktikë, punëdhënësit zakonisht premtojnë vetëm një paketë të plotë përfitimet, por në realitet ose nuk e japin atë në të gjitha, ose tepër të reduktuar.

fitimet

Një tjetër gjë pozitive që mund të mburremi këtë organizatë - paga. Fakti se "Philip Morris IZHORA" (Shën Petersburg) të ofrojë një pagë neto, e cila nuk është aq pak. Përafruar madhësinë e saj do të shpallë një intervistë. Punonjësi mesatare merr nga 13 deri në 20 mijë rubla.

Komente mbi këtë çështje janë të qarta: të punësuar janë të kënaqur, sepse ata me të vërtetë janë të fituar sa më shumë që ata kanë premtuar. treguar më konkretisht në shumën kontratës së punës. Që nga kompania nuk mashtrojnë punonjësit e tyre, ky fakt nuk mund të mbetet indiferent. Sidomos duke pasur parasysh faktin se shumë punëdhënës kanë premtuar një rrogë të lartë, dhe pastaj të mos e paguajnë atë, dhe të formojnë një "gri" pagat.

Prandaj, të gjithë spitali dhe materniteti, si dhe të paguajnë pushimi do të jenë të rëndësishme. Në këtë drejtim, në "IZHORA" ju mund të mbështetet në - kjo me të vërtetë është një punëdhënës përgjegjës që vlerëson punonjësit e saj.

rritja e Karrierës

Por jo çdo gjë është aq i mirë sa mund të duket në shikim të parë. Në fund të fundit, kompania ka një numër të metat. Disa janë në gjendje të duket e rëndësishme. Punonjësit shpesh ankohen për mungesën e rritjes në karrierë. Kjo është pavarësisht nga fakti se fillimisht menaxhimi i tij premton. Deri në një pozitë menaxheriale "të ndryshuar", është pothuajse e pamundur. Shumë pikë për faktin se si menaxherët zakonisht ekzistojnë njerëz të punësuar nga një i njohur. Sigurisht, asgjë për t'u habitur në këtë, sepse kjo ndodh kudo.

detyruar për të udhëtuar

SHA "Philip Morris IZHORA" merr opinion negativ i një tjetër është një fakt interesant. Siç është përmendur tashmë, organizata ka një shumë të departamenteve dhe degëve. Nga koha në kohë punonjësit e dërguar për të punuar në ndërrime dhe udhëtime që shtyn shumë punëtorë.

Ajo thekson se re, vendndodhja e përkohshme është gjetur jo shumë të mirëpritur. Gjithsesi, kështu thonë disa punëtorë. Aktiviteti në biznes apo shikojnë komplikuar në mënyrë të konsiderueshme, por shumë janë të dhënë dorëheqjen. Njerëzit janë të inkurajuar nga fakti se punonjësit janë paguar plotësisht për të gjitha shpenzimet në një periudhë të caktuar kohore.

i punës

Kjo pikë e fundit që meriton kërkojnë vëmendje - është underscore përhapur që punojnë në kompaninë "Philip Morris IZHORA" do të jetë shumë. Punonjësit tregojnë se punësimi, pasi ata kanë bërë shumë të lodhur. Edhe një tjetër të vogël gjatë ditës së punës nuk mund të jetë - gjithmonë do të duhet për të kryer detyrat e tyre.

Në përgjithësi, kjo kompani është një vend i mirë për punësim, në qoftë se ju jeni të gatshëm për të vërtetë punojnë, dhe jo vetëm të presin paga. Frikë e mashtrimit nuk duhet të jetë - në një "Philip Morris" nuk e bën këtë. Kjo është një kompani legjitime me një reputacion të mirë në mesin e punëkërkuesve.