Çfarë është presioni koha dhe si të luftohen kjo

Çfarë është presioni koha? Përgjigja për këtë pyetje është jo të gjithë e dinë. Fjala e presionin e kohës (vlera në gjuhën gjermane - në kohë nevoje) aplikuar më parë vetëm në aspektin e shahut në një situatë të mungesës së kohës për të menduar në lidhje me udhëtimin. Në kuptimin modern - është mungesa e kohës për të kryer gjëra të rëndësishme.

Nga koha presionin asnjë ilaç, ajo nuk mund të shmanget në ndonjë kompani të mëdha apo në një prodhim të vogël. mungesë akute të kohës, thotë se kompania është duke punuar në mënyrë aktive, por ka disa çështje të pazgjidhura në aspektin e procesit të prodhimit. Në qoftë se nga koha në kohë ka një nevojë në mobilizimin e përgjithshëm, kjo do të thotë se kompania është duke hapur projekte të reja, krijon objektet tregtare apo pikat e shërbimit. Më të mirë, natyrisht, kur aktivitetet e tilla janë planifikuar paraprakisht, në veçanti, pjesëmarrja në ekspozita dhe seminare të ndryshme. Cilat janë ushtruar presion për kohën mund të tregojë trupin është stresi përjetuar, të cilat ndikojnë negativisht në shëndetin.

Megjithatë, mungesa e kohës është shpesh nuk provokojnë rrethanat e brendshme dhe të jashtme - ndryshimet në legjislacion dhe tatimet dhe ristrukturimin e aktiviteteve të prodhimit për shkak të këtë arsye. Askush nuk mund të parashikojnë dhe planifikojnë për të. Megjithatë, çdo vetë-organizimin dhe disiplinë të rreptë do të mbijetojë periudha e presionit në kohë pa humbje, veçanërisht nëse menaxhimin e përdorin kohën. Por shumica e situatës në presionin e kohës e krijuar nga vetë njerëzit.

Shkaqet e presionin e kohës

1. Strategjia dhe taktikat Guide

Cilat janë ushtruar presion për kohën, punëtorët mund të mësojnë për shkak të udhëzues strategji, merr urdhërat e më shumë, pavarësisht nga koha dhe presioneve të vendosura mbi supet e punonjësve dhe inkurajimin e tyre për punën jashtë orarit. Për shembull, pronarët botimi në ndjekje të fitimit në momentin e fundit para se të nisej dhoma përfunduar të vendosë për të shitur strip për reklamat. Rrip përfunduar është hequr, vënë në vend të saj një tekst reklamat, e cila ende duhet të shkruani, zbres, të rregulluar, ndrysho dhe të shënojë deri. Kjo punë e paplanifikuar për një gazetar, redaktor dhe radhitëseje. Në këtë rast, materiali i vjetër që të ruhen. Ajo duhet të pereverstat artikuj të tjerë dhe ribërë ato.

Nëse pronarët nuk do të ndryshojë strategjinë e menaxhimit, stafi gjatë gjithë kohës do të jetë në një temperaturë me fajin e tyre. Në këto versione (ndërmarrjet) të lartë të qarkullimit të stafit, për shkak se jo të gjithë punëtorët pajtohen të paguajnë pronarët e super-fitimet e shëndetit të tyre.

2. çrregullim Personal

Në qoftë se ju do të thotë punë jo-urgjente, arsyeja për përfshirjen e të gjitha duart mund të bëhet një tipar i tillë i natyrës së të punësuarit, çrregullim tij. Për shembull, pas marrjes së një punë të re, ai është në asnjë ngut për ta zbatuar atë, të gjitha ndërsa komplot. Si rezultat i ekzekutimit është vonuar deri në afatin, dhe pastaj të kryer në nxitim dhe të dobët. Nëse nga operacioni ekzekutuar dobët do të vuajnë tjetër, i tërë rendi do të ekzekutohet dobët. Për shkak të paorganizuar një punonjës do të dënohet me të gjithë ekipin. Me raste të tilla është e nevojshme të luftojnë. Në fund të fundit, situata të tilla të krijuar tension në ekip. Një punonjës i cili ka një pengesë të ngjashme ka për të bërë çdo ditë dhe të përgatisë një plan të përditshme të punës. Më e rëndësishme - të ndjekë atë fetare. Mënyra e vetme për të përballuar me mungesën e tyre të organizimit dhe të harrojmë për atë presionin e kohës.