Përfitimet nënat e vetme në Rusi

Gjithnjë e më shumë, gruaja jonë moderne merr mbi supet e saj të brishta barrën që në rastet normale familja duhet të kryejë së bashku: një grua për të rritur një fëmijë i vetëm. Ta themi thjesht, kjo është një nënë e vetme dhe, më shpesh, qëllimisht, duke menduar seriozisht mbi këtë vendim. Kjo është për ta, për nënat moderne që rrisin fëmijët e tyre vetëm, dhe do të diskutohet.

Në njerëz, një grua duke e çuar deri fëmijën e saj të vetëm, i quajtur një nënë e vetme. Ligjërisht, jo të gjithë prej tyre mund të jetë një status të tillë. Kështu që një grua që mund të quhet:

- ajo lindi një fëmijë jashtë martese ose jo më pak se 10 muaj pas zgjidhjes së martesës;

- Unë nuk e krijojnë atësinë e fëmijës vullnetarisht ose urdhër të gjykatës;

- Single (ose ishte më parë), për një njeri që sfidoi atësinë, dhe një vendim i gjykatës nuk është babai i fëmijës;

- jo i martuar, por i miratuar (miratuar nga një) e fëmijës.

Për shembull, një grua që, pas vdekjes së të shoqit në fakt një ngre fëmijën e tij, nuk ka status të tillë dhe nuk marrin ndonjë përfitim.

Cilat janë përfitimet e nënave të vetme mbështeten në?

Shteti ynë u jep atyre privilegje të veçanta. Sigurisht, ata, si të gjitha gratë - nënat marrin përfitime dhe kompensim, pra një shumë e madhe hynë në një llogari mjekësore deri në dymbëdhjetë javëve të shtatzënisë; përfitime materiale për shtatzënisë dhe lindjes; një-off pagesa në lindjen e fëmijës; pagesa e deri në gjashtë vjet për kujdesin e fëmijëve (mujore); Mbështetja mujore fëmijës.

Por madhësia e këtyre përfitimeve është shumë e ndryshme nga madhësia e pagesave për nënave të zakonshëm. Ndonjëherë në rajone të ndryshme të Federatës Ruse për të mbështetur gratë me statusin e nënave të vetme, ka gjithnjë e më shumë përfitime.

Për shembull, në Moskë vetëm shumë nëna janë paguar një kompensim mujor: rimbursimin e kostove që lidhen me koston në rritje të jetesës dhe rritjen e kostos së ushqimit për fëmijë deri në 3 vjet. ndihmë financiare me kusht që, përfitime të garantuara për nënat e vetme me fëmijë deri në 3 vjet.

Nëse nëna punon, dhe informacion në lidhje me babain e fëmijës nuk ka qenë e regjistruar në certifikatën e lindjes së fëmijës, ajo ka të drejtë të dyfishojë standarde zbritje të taksave. një zbritje e tillë mund të sigurohet për të prindit, një rritjen e një fëmijë, ose prindi birësues, kujdestar, caregiver.

nënë e vetme ka përfitime të veçanta:

1. mbështetjen e fëmijës deri në gjashtë vjet në një sasi të madhe, pavarësisht nga statusi materiale të nënës dhe kushtet e saj të jetesës.
2. Ndihma vjetor shtesë financiare për nënat e vetme.
3. Ajo nuk mund të shkarkohet nga administrata, nëse fëmija në momentin e shkarkimit nuk është 14 vjeç, me përjashtim të rasteve kur organizata të likuiduara, ose kur shkarkimi lejohet me punësim të mëtejshëm të detyrueshme. nënat e vetme domosdoshmërisht të punësuar, në qoftë se ka një shkarkimi në lidhje me përfundimin e kontratës së punës ose të kontratës. Në të njëjtën kohë ajo e paguar pagën mesatare, por jo më shumë se 3 muaj nga data e shkarkimit.
4. nënë e vetme merr njëqind pagesë qind për spital lëshuar për një kujdes të sëmurë fëmijë, nën 14 vjet, shumë më tepër se të gjitha gratë e tjera.
5. Çdo vit ajo ka të drejtë në pushim shtesë, të cilat mund të jetë i lidhur me kryesore, ose një të veçantë dy-javë pushim në një kohë të përshtatshme për një grua pa pagesë.
6. Punëdhënësi është i ndaluar nga paarsyeshme të refuzojë një grua të tillë në punësimin, si dhe ndryshimin në anën e më të vogël të pagave të saj për arsye që lidhen me fëmijët e saj. Në rast të refuzimit punëdhënësi duhet të informojë me shkrim shkakun e nënës vetmuar. Një punëtor me statusin e nënave të vetme mund të zbatohen në gjykatat në këtë rast.
7. Për nënat e tilla sigurojnë të drejtën për strehim në vendin e parë.
8. Një grua ngritur fëmijën e saj të vetëm, ka të drejtë preferenciale për pajisjen e saj në mbajtjen e plotë të shtetit në institucion.
9. fëmija i saj ka arritur moshën e shkollës, nga vendimi i administratës mund të marrë papaguara ushqim shkollë dhe përdorimin e lirë të teksteve.
10. fëmijë të tillë në mënyrë të përparësisë janë dhënë udhëtime falas vjetore në kampe shëndetësore dhe objekteve shëndetësore.
11. Përfitimet e siguruara për nënat e vetme dhe për të liruar drogë individuale (sipas listës), dhe disa të shtrenjtë një zbritje deri në 50%.
12. fëmijët e mitur të nënave me status të vetëm, të kenë qasje në një dhomë masazh, në qoftë se në klinikë.
13. vetëm nënë për të rritur fëmijët e tyre, mund të marrin pjesë në shitjen e rrobave të fëmijëve, të cilat mbahen në zyrat rajonale.

Sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse, gjithashtu ofron për "punësimit" përfitimet për nënat e vetme. Për shembull, dimensionet e ndryshme të përfitimeve të kujdesit për një fëmijë të sëmurë, të garantuara nga punësimi i detyrueshëm kur ndërprerjen një kontratë pune me likuidimin e organizatës, me kusht mujore katër ditë shtesë paguar off.

Kodi Tatimore e kupton me termin "gruaja nënë e vetme", e pamartuar. Dhe në qoftë se një nënë e tillë martohet, ajo automatikisht humbet përfitime tatimore: një zbritje të taksave të dyfishtë të shumës së fituar. Një nënë që është rritja e fëmijëve të vetëm, ka të drejtën e këtij përfitimi derisa fëmija të arrijë moshën madhore.

Vetëm Kodit të Strehimit të Federatës Ruse nuk siguron përfitime për nënat e vetme. Gruaja Lonely ka të njëjtat të drejta si familja e plotë. E vetmja gjë - një nënë e tillë ka të drejtë për strehim në vendin e parë, në qoftë se me të vërtetë ka nevojë për të përmirësuar kushtet e tyre të jetesës.