BiznesOrganizatat

Një partneritet i përgjithshëm: dokumentet përbërëse. Nenet e Shoqatës

A kolektive - një nga format më të vjetra të partneritetit. Në kohën tonë, ajo nuk është përdorur gjerësisht, por disa sipërmarrës ende t'i jepte përparësi. Ata që vendosën të organizojnë një Ortakëri të përgjithshme dokumenteve themeluese të cilat duhet të jenë të përgatitur paraprakisht, ajo është e rekomanduar për t'u njohur me rregullat e regjistrimit të organizatës.

Çfarë është ortakëri e përgjithshme

A kolektive - një nga llojet e partneriteteve të biznesit, në të cilën pjesëmarrësit hyjë në një kontratë në përputhje me biznesin. Çdo pjesëmarrës (ose partneri) është përgjegjëse për pronën e besuar plotësisht, që është përgjegjësi e pakufizuar.

Kodi Civil rregullon Ortakëri të përgjithshme, dokumentet përbërëse të cilat shenjat e mëposhtme:

- e krijuar në bazë të një kontrate;

- ortakët e përgjithshëm duhet të jetë i përfshirë personalisht në aktivitetet e organizatës;

- kanë të njëjtat të drejta si persona juridikë;

- objektivi kryesor është për të kryer aktivitetet e biznesit;

- përgjegjësia e të gjithë pjesëmarrësve është e pakufizuar.

Ka rregulla për ata që duan të bëhet një anëtar i shoqërisë kolektive. Me ligj, sipërmarrësit individualë mund të bëhen ato, si dhe çdo organizatë komerciale (në përputhje me nenin 66 të Kodit Civil).

Kur zgjedh një emër për një partneritet të plotë duhet të marrë parasysh se ajo duhet të përmbajë fjalët "partneritet të plotë" dhe emrat e të gjithë pjesëmarrësve, apo emrat e disa pjesëmarrësve, por pastaj të jetë i sigurt për të shtuar fjalët "partneritet të plotë" ose "Kompania". Një shembull i një partneriteti të përgjithshme - një kompani imagjinare ", Ivanov dhe kompania."

dokumentet e nevojshme

partneriteti General dokumenteve themeluese që do të paraqitet për regjistrim, e krijuar në bazë të memorandumit të shoqatës. Ajo themeluesit përcaktojnë pjesëmarrjen e tyre në aktivitetet e partneritetit, të bien dakord mbi shpërndarjen e fitimeve dhe shpenzimeve dhe menaxhimin e proceseve të organizatës.

Çdo pjesëmarrës duhet të nënshkruajnë një memorandum të shoqatës, e cila përfshin informacionin e mëposhtëm:

- Emri i legjislacionit përkatës;

- vend;

- Madhësia dhe përbërja e kapitalit aksionar;

- rendi i menaxhimit të partneritetit;

- madhësia, përbërja dhe kushtet e kontribute;

- përgjegjësia për shkelje të kontratës.

Në memorandumin e shoqatës disa emërimeve. Ai përmban artikuj që përcaktojnë marrëdhëniet ndërmjet ortakëve të përgjithshëm. Për më tepër, kontrata referohet kushteve të punës së partneritetit me organizatat e tjera. Si me çdo instrument, kontrata duhet të jetë në përputhje me ligjin dhe duhet të përfshijë të gjitha sendet. Ai do të jetë në formë të shkruar, hartuar në një dokument të vetëm dhe të nënshkruar nga secili pjesëmarrës.

Emri i shoqërisë kolektive

Ligji nuk kërkon që kontrata duhet të jenë në një dokument të vetëm. Megjithatë, kjo është një parakusht për ofrimin e regjistrimit të saj. Për më tepër, në bazë të paraqitjes së kontratës ndaj palëve të treta të detyruar të tregojnë një dokument të vetëm.

Që nga nënshkrimi i kontratës, pjesëmarrës në një partneritet të plotë duhet të jenë në përputhje me të drejtat dhe detyrimet. Megjithatë, palët e treta do të hyjë në fuqi vetëm pas regjistrimit. Regjistrohu shkon përbërëse e kontratës në pajtim me Ligjin për regjistrimin e personave juridikë. Emri duhet të jenë në përputhje me rregullat. Një shembull i një partneritet të plotë me emrin e duhur - "Abzal dhe K".

Detyrat e anëtarëve

kolektive, dokumentet përbërëse të cilat janë nënshkruar nga të gjitha palët, vendos mbi ta të drejtat dhe detyrimet. Është e rëndësishme të dini. Pjesëmarrësit e një partneriteti të përgjithshëm nuk mund të përbëhet prej më shumë se një partneritet. Sipas ligjit, ata nuk kanë të drejtë për të bërë transaksione në emër të tyre pa pëlqimin e tjetrit. Çdo njeri është i detyruar të bëjë të paktën gjysmën e kontributin e saj në kryeqytet në kohën e regjistrimit të partneritetit. Pjesa e mbetur është sjellë brenda periudhës së specifikuar në kontratë. Secili partner është i detyruar të marrë pjesë në organizatë, sipas rregullave të përcaktuara në memorandumin.

Të drejtat e pjesëmarrësve

Themeluesit e shoqërisë kolektive ka të drejtë të largohet partneritetin para afatit. Në një rast të tillë, personi është i detyruar të deklarojë dëshirën e tyre për të paktën 6 muaj. Nëse shoqëria kolektive për një afat të caktuar, prodhimi është i mundur vetëm për një arsye të vlefshme.

Anëtari mund të përjashtohet nga partneriteti në gjykata, nëse ajo u votua pjesëmarrësit e tjerë. Në këtë rast, ai e pagoi çmimin që i korrespondon kapitalit të saj aksionar. Përqindja e pjesëmarrësve në pension transmetohen në suksesion, por për një pasues duhet të votojnë shokët e tjerë. Përbërja e shokëve mund të ndryshohet, pa përjashtim, askënd. Në një rast të tillë, përqindja në një kapital paloset transferuar palës tjetër ose të një pale të tretë. Për funksionimin, pëlqimi i shokëve të tjerë.

Likuidimi i shoqërisë kolektive

Që nga ortakëria e përgjithshme është shumë e varur në çdo pjesëmarrës, ka shumë ngjarje që mund të çojë në likuidimin e saj. Sigurisht, vdekja e një pjesëmarrësi është arsyeja për ndërprerjen e partneritetit. Në qoftë se miku është person juridik, eliminimi i saj do të jetë bazë për shpërbërjen e organizatës.

Shkaqe të tjera janë:

- trajtimi i kreditorëve për një nga pjesëmarrësit në mënyrë që të rimarrë pronën;

- procedurat ligjore kundër një prej shokëve të tij;

- njohja e partisë falimentuar.

Një ortakëri e përgjithshme ka të drejtë për të vazhduar aktivitetet, në qoftë se një objekt i tillë është e shënuar në memorandumin e shoqatës.

Nëse numri i pjesëmarrësve u reduktua në një, atëherë pjesëmarrësi ka 6 muaj për të kthyer në partneritetin e plotë në shoqërinë ekonomike. Përndryshe, ajo është subjekt i likuidimit.

Çfarë është një partneritet i kufizuar

partneritetet e plota dhe të kufizuar të ndryshojnë në disa pika. ortakëri e kufizuar, e cila është quajtur edhe një partneritet i kufizuar ndryshon nga totali në atë që përfshin jo vetëm partnerët të Përgjithshëm, por investitorët (ortakëve të kufizuar). Ata marrin rrezikun për humbjet që janë të lidhur me aktivitetet e partneritetit. Shuma varet nga kontributet e bëra. Ortakët e kufizuar nuk janë të përfshirë në aktivitetet e biznesit. Në kontrast me ortakëve të përgjithshëm, investitorët nuk mund të jetë vetëm sipërmarrësit individuale dhe organizatat komerciale, por edhe personat juridikë.

Ortakët e kufizuar kanë të drejtë të:

- A sipas fitim të ndarë në kapitalin aksioner;

- të kërkojë raporte vjetore mbi punën e partneritetit.

Ka një numër të kufizimeve që zbatohen për investitorët. Ato nuk mund të bëhen të organeve publike dhe autoritetet lokale. Ata nuk kanë të drejtë të flasin në emër të partneritetit, përveç me prokurë.

bashkëpunuese të prodhimit si një formë e sipërmarrjes kolektive

Një nga format e ndërmarrjes kolektive quhet një kooperative. kolektive, në të kundërt, ka një më kufizuese në drejtim të pjesëmarrësve. Anëtarët e kooperativës prodhimit mund të mos jenë sipërmarrësit individualë, por personalisht, duke punuar në kooperativë. Çdo anëtar ka një votë, pavarësisht shumës së depozitave.

Kodi Civil Production Cooperative quajtur ARTEL, pasi fitimi varet nga kontributi i Partisë së Punës, dhe jo nga kontributin e saj. Në rastin e borxhit, secili do të jetë përgjegjës për shlyerjen e saj në sasi të paracaktuar nga statuti.

Avantazhi i kësaj forme të sipërmarrjes është se fitimi është shpërndarë në përputhje me kontributin e punës. shpërndarë edhe pronën në qoftë se bashkëpunues prodhimi është eliminuar. Numri maksimal i anëtarëve nuk është i kufizuar në legjislacionin që ju lejon për të krijuar kooperativa e të gjitha madhësive. Secili pjesëmarrës ka të drejta të barabarta dhe një votë që stimulon interes për anëtarët e organizatës.

Numri minimal i anëtarëve të është i kufizuar në pesë. The downside është se ajo kufizon rëndë mundësinë e krijimit të një kooperative.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sq.birmiss.com. Theme powered by WordPress.