"Vysotsky konsulente": DR biznesin tuaj

Për të menaxhuar biznesin tuaj, ju duhet të keni jo vetëm një shumë përvojë, por edhe ekspertizë, e ndërtuar mbi rezultatet reale. Ndërsa shumica e njerëzve që fillojnë një biznes, fjalë për fjalë duke qëndruar përpjekjet frustruar për të ndërtuar një shoqëri të fuqishme, njerëzit të mendojnë të kërkojnë ndihmë nga ekspertët. Me fjalë të tjera, një person i cili e di shumë në lidhje me biznesin dhe për të punuar me njerëzit, gjithmonë i kushtoj vëmendje për ndihmë nga jashtë. Kjo mund të jetë këshilltarë i përkohshëm ose anëtar i stafit të cilët mund të shohin gjendjen "nga lart", duke mos humbur kontrollin mbi të gjitha "shtresave" të strukturës organizative.

Kompania "Vysotsky Consulting" është historia e vitit 2008 dhe gati dhjetë vjet e provon ekspertizën e saj absolut në tregun e shërbimeve këshilluese në fushën e menaxhimit. Kompania Formimi u zhvillua në Kiev dhe ka filluar me "Shkollën e Biznesit pronarëve" projektit, SHVB shkurtuar. Si rezultat i zhvillimit dhe të kuptuarit e problemit të biznesit palët, ekspertët, kryesuar nga Aleksandrom Vysotskim dëshmuar veten si një grup i pavarur, i cili është në gjendje të ofrojë informative të gjithë biznesmenët e interesuar në promovimin dhe përmirësimin e pozitës së biznesit. Me këtë nivel të suksesit shfaq degë në Moskë, New York, Minsk, Almaty dhe Shën Petersburg. Ne mund të konkludojmë se në kohën tonë nuk është një kërkesë e madhe për shërbime të tilla, ata janë me siguri të njohura. Kjo shpjegohet lehtë, si kreu i një kompanie të madhe të mesme apo nuk gjithmonë kanë kohë për të menduar rreth asaj se si të mirë për të punuar me stafin, dhe sa më të mirë për të bashkëvepruar me partnerët në dritën e kapacitetit të stafit të vet. Ekipi "Vysotsky Consulting" mban premtimet e saj dhe ofron një mundësi për një vështrim të ri në strukturën e shoqërisë dhe të shqyrtojë gjendjen me të vërtetë nevojë për të punësuar. Alexander Vysotsky shpesh vë në dukje faktin se ne kemi një shumë të menaxherëve të përkushtuar, por jo gjithmonë kanë njohuritë e nevojshme për të duhur të strukturuar të gjithë procesin e ndërveprimit 'Boss -. Vartës " burimet administrative nuk janë marrë gjithmonë në konsideratë në zhvillimin e një kompanie të madhe, dhe kjo është një disavantazh i madh për ekonominë tonë. Në çdo kompani duhet të ketë njerëz që janë përgjegjës për këtë burim dhe mirëmbajtjen e kësaj zone duhet të jenë të duhet-shih destinacion në aspektin funksional menaxherit të lartë.

seminare të lirë në "Consulting Vysotsky". Përshtypjet e blerësve

Kompania është aktualisht "Vysotsky Consulting" ka një shumë të seminareve të hapura në Rusi, Ukrainë dhe Kazakistan. Për shembull, një seminar falas online me titull "përça dhe sundo:. Pronarin dhe drejtorin e funksion" Krerët e kompanive të mëdha tashmë mori pjesë në seminar dhe ishin në gjendje për të bërë deri mendjen e tyre në lidhje me Aleksandre Vysotskom, metodat e tij, dhe në përgjithësi në punën e ekspertëve të kompanisë "Consulting Vysotsky." Këtu është një ekstrakt nga një intervistë me Tatiana Tasits, pronar i një rrjeti të gjuhës shkollave angleze në Ukrainë: "Në atë kohë ka pasur 19 njerëz në shtetin, dhe tani 50. Gjatë vitit të kaluar u hap zyra në Kiev, Odessa, Khmelnytsky. Të ardhurat janë rritur në vitin 2013 në krahasim me vitin 2010 në 5 herë. " Ose ju mund të marrë fjalët e mirënjohjes për Alexey Eliseev, pronari i kompanisë për prodhimin e reklamave në natyrë dhe të diplomuar SHVB: "Gjatë SHVB arritur të formojë një ekip të fortë (numri i të punësuarve është rritur me 2.5 herë dhe rritje të cilësisë)." Seminari do të flasim rreth asaj se si të bëhen menaxherë të pavarur dhe të kushtojnë më shumë kohë për interesat e tyre, hobi, dhe familjes, si dhe se si për të punësuar punonjës të drejtë dhe efikase, duke mos humbur shpirtin e ekipit. Aleksandru Vysotskomu e di se shumë biznese janë duke u përpjekur për të "hidhen mbi kokën tuaj" dhe të marrë në duart e tyre të gjitha aspektet e menaxhimit të, edhe më të vogël. kontroll të plotë mbi biznesin e tyre - kjo është një tregues i organizimit të keq dhe mosbesimit të stafit të vet, e cila, në fakt, duhet të jetë marrëdhënia më e madhe e besimit, ekipi. Sipas statistikave, çdo kokë 4 për biznesin kokë zhytur në detyra më të vogla që mund t'i besohet menaxherëve të zakonshëm, pa asnjë humbje. Alexander Vysotsky në seminarin vetëm duke u përpjekur për të shpjeguar se si për të shmangur gabimet e tilla dhe të mësojnë se si për të kuptuar / fituar personelin që do të jenë problem i pa frikë besimin e pothuajse çdo kompleksitetit. Si rezultat i kësaj, ajo lëshuar kohë për të menduar në lidhje me zhvillimin e biznesit dhe për të marrë hapa në këtë drejtim. A nuk është se sekreti i suksesit?

Consultants "Vysotsky konsulente" në Moskë, Ukrainë dhe Kazakistan

Në mesin e folësve kryesor kompanisë konsulente "Vysotsky Consulting" mund të shihet menaxherët mjaft të njohur të cilët kanë biznesin e tyre në këtë moment. Për shembull, knyazeva Borisa: ajo kontrollon 9 linjat e biznesit që ndërthuren me njëra-tjetrën, por në të njëjtën kohë të ketë një fokus të dhe potencial të ndryshëm. Në thelb të biznesit të tij lidhur me industrinë e hotelit, TV dhe sportive. Pajtohem, kategori krejt të ndryshme, por Boris dëshmon se ju mund të jetë i suksesshëm në çdo fushë, në qoftë se ju e dini se si për të aplikuar teknologjinë drejt dhe vazhdimisht.

Një konsulent dhe ligjërues Poltavets Galina është "i bukur" anë e "Vysotsky Consulting". Galina nuk është inferiore ndaj burrave dhe mund të ju tregojnë se si të jetë një hap përpara edhe në një biznes të pastër mashkullor, pavarësisht nga të gjitha vështirësitë. Kompania "Santehno", kryesuar nga Galina Poltavets, u shfaq në vitin 1999 dhe gjatë kohë të vështira ka humbur shumë të të ardhurave, pas së cilës është vendosur për të bërë një aktivitet të shpërndarjes, dhe kjo ishte vendim i drejtë, i cili në fund të fundit çoi në sukses.

Pjesa tjetër e lektorëve, konsulentët janë edhe pronarët e bizneseve dhe kanë ekspertizë të gjerë në fushën e biznesit. "Shkolla e Biznesit Pronarët 'nën udhëheqjen e tyre, programi është përditësuar vazhdimisht dhe plotësohet me të dhëna të reja.

"School Business Owners" - një projekt kyç i "Consulting Vysotsky"

"School Business Owners" - një projekt i projektuar për të zbatuar një sistem të përshtatshëm të kontrollit përmes në thellësi analiza e gjendjes aktuale në organizatë. Në të njëjtën kohë kreu i kompanisë është i përfshirë në të gjitha proceset dhe në një fazë të trajnuar stafin e tyre.

Fazat kryesore të kalimit "SHVB":

1. Analiza e situatës aktuale në formën e auditimit. Consultant "SHVB" bisedimet me kreun e kompanisë dhe të punësuarit kyç dhe thekson pengesat që pengojnë zhvillimin e biznesit në përgjithësi.
2. Kalimi i moduleve dhe seanca. Modulet 11, dhe ato përfshijnë një seancë që vizitojnë pronarët e kompanisë. Dhe, si rregull, është një grup i deri në 14 njerëz. Në seancat e një pronari i biznesit studion mjetet e menaxhimit, përshtatjen dhe zhvillimin e tyre në bazë të biznesit, së bashku me konsulenti zhvillon rregulloret e nevojshme për të rinovuar sistemit të menaxhimit, politikave dhe rregulloreve.
3. Praktika pas kalimit seancat përfshin punuar direkt në organizatë. Kreu, duke u kthyer për kompaninë, kryen një "program veprimi" për të prezantuar instrumentet projektuar për këtë, ai mban intervista individuale me drejtuesit më të lartë dhe seminare për stafin. Stafi janë të trajnuar edhe në një web-bazuar platformë të veçantë trajnimit të "Vysotsky Consulting", e cila quhet 'Einstein'. Konsulenti përmbledh pas kalimit të çdo menaxher modul / seancës dhe shoqëron të gjitha fazat e zbatimit të sistemit të ri të kontrollit. Qëllimi i konsulentit - ajo nuk e kryen gjithë punën si kompani kokë, dhe për të dërguar në drejtimin e duhur, përgjigjet të gjitha pyetjeve, të verifikojë që të gjitha hapat e "Programit të Veprimit" bërë cilësisht.

Pas përfundimit të "SHVB" si rregull, kompanitë janë bërë fituesit e konkurseve të ndryshme dhe çmime. Për shembull, disa nga të diplomuarit marrë çmime në konkursin "Produkt i Vitit", "Produkt mirë të Kazakistanit", "Sipërmarrësi i Vitit" dhe të tjerët.

Gjatë trajnimit në "SHVB" është e rëndësishme për të kuptuar se performanca e çdo moduli dhe kalimin e çdo seance - ky është një hap përpara në drejtim të zhvillimit të biznesit, si dhe për kreun e kompanisë është koha lirimin për interesa personale, pa humbur kontrollin mbi menaxhimin. Është ky sistemi i kontrollit është i suksesshëm deri më sot.

Vetëm 4 herë në vit, intensiteti i pranishëm, dhe për trajnim në "SHVB" nuk do të marrë të gjithë, por vetëm ata që kalojnë intervistën kualifikimit. Tjetër "konsulentët SHVB 'kuptojnë se futja e një skeme të re të kontrollit është një domosdoshmëri, dhe kreu i kompanisë është i interesuar në këtë proces.