Si për të llogaritur spital në vitin 2011

përfitim sëmundje në këtë vit paguar për tre ditët e para në kurriz të ndërmarrjes, dhe nga dita e 4 pagesa është bërë në kurriz të FSS. Paid pushim mjekësor për të gjitha vendet e punës të punonjësit, ose në një vend të punës, duke marrë parasysh pagesën e të gjitha vendeve të tjera. Nga ditët e para të pushimit mjekësor pagesa është për shkak FSS në rast të largimit për një fëmijë të sëmurë, një tjetër anëtar i familjes, qoftë karantinë aftertreatment nevojshme në motele pas trajtimit në spital me indikacionet protezave mjekësore në një spital.

Periudha e llogaritjes për llogaritjen e pushimit mjekësor të marra për dy vitet e mëparshme kalendarike.

Kontabilist është e rëndësishme të dini se si për të llogaritur pushim mjekësor, është e nevojshme të jetë i bazuar në bazë të pagës mesatare ditore. Për ta bërë këtë, të gjeni të gjitha shumat e përllogaritura për punonjësit gjatë dy viteve të fundit, para ngjarjes së sigurimit, nga të cilat kontributet e sigurimeve për Fondin e Sigurimeve Shoqërore për të gjithë të siguruarit. Prandaj, duke ndryshuar të kontabilitetit të punës ka të drejtë të kërkojë një certifikatë nga vendin e mëparshëm të punës tuaj. Shuma e të gjitha akuzave të ndara nga 730 ditë është marrë dhe të ardhurat mesatare ditore, e cila shumëzohet me një koeficient dhe pastaj nga numri i ditëve në fletë spital. Por ka një kufizim mbi shumën për vitin, ajo nuk i kalon 415,000 rubla.

Kontabilist duhet të dinë se si për të llogaritur në spital, në varësi të kohëzgjatjes së pagesave të sigurimit. Në këtë rast faktori konvertimit varet nga përvoja e punës. Nëse pagesat e sigurimeve janë bërë për 8 vjet e më shumë, kompensimi paguhet - 100%. Kur gjatësia e kërkesave të sigurimit nga 5 deri 8 vjet 80%. Nëse periudha e sigurimit është nga 6 muaj deri në 5 vjet, pastaj të paguajë vetëm 60%. Nëse keni periudha e sigurimit është më pak se gjashtë muaj, llogaritja është paga minimale për një muaj të plotë kalendarik.

Që nga viti 2011, ajo e paguar përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar të punësuar hedhur-off brenda 30 ditëve nga data e përfundimit të punësimit, pavarësisht nga gjatësia e 60%.

Mbani në mend se ne nuk duhet vetëm e di se si për të llogaritur në spital, por që të caktojë pagesa e pushimit mjekësor mund të jetë vetëm për gjashtë muaj nga dita e rehabilitimit profesional.

Dhe si për të llogaritur pushim mjekësor, në qoftë se punonjësi nuk kishte të ardhurat për dy vitet e fundit, unë kam qenë në pushim për t'u kujdesur për një fëmijë, ose të ardhurat e tij mesatare doli të jetë më e ulët se paga minimale? Në këto raste është e nevojshme për të marrë parasysh pagën minimale në datën e aftësisë së kufizuar, të përcaktuar nga ligji federal. Në rastin kur i punësuari punon me kohë të pjesshme ose te mesme me kohë të pjesshme të ardhurat llogaritet në proporcion me kohën ka punuar.

Paga mesatare ditore në raste të tilla është llogaritur si më poshtë. SMIC (4330 rubla) * 24mes: 730 ditë = 142.36 rubla. Pastaj 142.36 rubla shumëzuar me numrin e ditëve kalendarike në pushim mjekësor. Nëse është e nevojshme të zbatohet koeficienti rajonale ose faktorin e një gjysmë dite.

Si për të llogaritur spital për kujdesin e fëmijëve? Kur llogaritjen fëmija në spital është bërë, në varësi të përvojës së sigurimit. Dhe në trajtim ambulator për 10 ditët e para të pagës, në varësi të punës së rojeve, dhe 11 ditë të marrin vetëm 50% të të ardhurave mesatare.

Në vitin 2011, kur sëmundja ka ndodhur në periudhën boshe të ndërmarrjes, pushimi mjekësor nuk është paguar. Nëse aftësisë së kufizuar ka ndodhur para se periudha e pasivitetit vazhdon, pagesa bëhet në një bazë të përbashkët në rastin e pagës.

Njohuri se si për të llogaritur në spital, do të jenë të dobishme për të gjithë. Është e rëndësishme të kihet parasysh kushtet për llogaritjen e përfitimeve aftësisë së kufizuar për të shmangur keqkuptimet dhe mosmarrëveshjet me kontabilist e kompanisë. Kohë për të sjellë ndihmë në vendin e mëparshëm të punës, nëse është e nevojshme. Pas të gjitha, në mungesë të tij, kontabilisti ka të drejtë për të kryer llogaritjet në bazë të pagës minimale, e cila do të reduktojë ndjeshëm sasinë e pagesës.