Mekanizmi ndërpersonale perceptimi. Perceptimi i njeriut nga njeriu. perceptimi social

Njohja e një person në tjetrin është shoqëruar gjithmonë nga vlerësimi emocionale e partnerit, një përpjekje për të kuptuar veprimet e tij, ndryshimet e parashikuara në sjelljen e tij dhe modelimin e sjelljes së tyre. Që nga ky proces përfshin të paktën dy njerëz dhe secili prej tyre është një pjesëmarrës aktiv në ndërtimin e çdo strategjie të angazhimit duhet të marrë parasysh jo vetëm motivet dhe nevojat e të tjerëve, por edhe të kuptuarit e tij për motivet dhe nevojat e partnerit. Procesi i perceptimit ndërpersonale është quajtur edhe perceptimi social.

ndërpersonale Mekanizmi perceptim - një mënyrë me të cilën një person i interpreton dhe vlerëson të dyja. Këto metoda mund të jetë mjaft shumë. Sot ne do të shikojmë mekanizmat bazë të perceptimit ndërpersonale: identifikimin, ndjeshmëri, egocentrizmit, tërheqje zbavitës, reflektim, stereotipi dhe cilësimin shkakore.

identifikim

Mekanizmi i parë dhe kryesor i perceptimit ndërpersonale është identifikimi i personit njerëzor. Nga perspektiva e psikologjisë sociale, ajo konfirmon faktin se mënyra më e lehtë për të kuptuar partnerin është duke e krahasuar veten me të.

Në përgjithësi, identifikimi i një numri të shtyrë:

1. Identifikimi me një tjetër individ, i bazuar në një lidhje emocionale.
2. Rrënjosur vlerave, rolet dhe cilësitë morale të personit tjetër.
3. Kopja e mendimeve, ndjenjave apo veprime të tjera të njeriut.

Përkufizimi më i plotë i identifikimit është si më poshtë. Identifikimi - është të kuptuarit e partnerit përmes identifikimit të tij vetëdijshme apo të pavetëdijshme me të, duke u përpjekur për të ndjehen gjendja e tij, humor dhe qëndrimin në botë, e vënë veten në vendin e tij.

ndjeshmëri

Mekanizmi i dytë i perceptimit ndërpersonale është e lidhur ngushtë me të parën. Empathy quajtur dëshirë emocionale për t'iu përgjigjur torturuar probleme të tjera njerëzore, të vjen keq me të dhe theksohet.

Gjithashtu, empatia është interpretuar si:

1. Kuptuarit e gjendjes së një individi.
2. Procesi psikike që synon identifikimin e përvojave të huaja.
3. Veprimi që ndihmon individin për të ndërtuar bashkimin në një mënyrë të veçantë.
4. Aftësia për të depërtojnë në gjendjen mendore të një personi tjetër.

Aftësia për ndjeshmëri rritet në rastin e miqtë ngjashmëri, dhe kur përvetësuar një përvojat individuale. Ndjeshmëri më i lartë, më të gjallë personi është i ndikuar nga të njëjtat ngjarje në jetën e njerëzve të ndryshëm, dhe aq më shumë ai është i vetëdijshëm për ekzistencën e pikëpamjeve të ndryshme për jetën.

Individuale, të prirur për ndjeshmëri, mund të gjenden në baza të tilla:

1. Toleranca për emocionet e njerëzve të tjerë.
2. Aftësia për të depërtuar në botën e brendshme të bashkëbiseduesit, pa zbuluar botëkuptimin e tij.
3. Përshtatja perceptimin e tij të botës në pikëpamje të botës e personit tjetër për të arritur mirëkuptimin e ndërsjellë.

Ngjashmëria e ndjeshmëri me identifikimin

Në ndjeshmëri mekanizëm ka disa ngjashmëri me mekanizmin e identifikimit. Në të dy rastet nuk është aftësia e një personi për të parë gjërat nga perspektiva e një personi tjetër. Megjithatë, empatia, ndryshe nga identifikimi nuk është për qëllim të identifikojë veten me bashkëbiseduesit e tij. Identifikuar veten me një partner, një burrë merr sjelljen e tij modelit dhe është ndërtuar në mënyrë të ngjashme. Duke treguar të njëjtën ndjeshmëri, individi thjesht merr parasysh sjelljen e burimit linjës, duke vazhduar për të ndërtuar sjelljen e tyre në mënyrë të pavarur.

Empatia është konsideruar si një prej aftësive më të rëndësishme të një psikolog, një mjek, mësues dhe udhëzues. Vëmendje empatik (të dëgjuarit), sipas Rogers, është një qëndrim i veçantë për të partnerit, bazuar në një sintezë e identifikimit dhe ndjeshmëri. Përfshirja në personin tjetër, e cila lejon për të arritur një kontakt të hapur - funksion të identifikimit. Kjo "zhytja në bashkëbisedues" në formën e tij të pastër ka pasoja negative - një psikolog, "lidh" vështirësi të konsumatorit dhe fillon të lënduar problemet e tij. Këtu vjen në ndihmë empati komponentin - aftësinë për të mbajtur larg nga partneri i shtetit. Kështu, grupi i mekanizmave të tilla si identifikimi i personit njerëzor dhe ndjeshmëri lejon një psikolog për të ofruar ndihmë e vërtetë për klientët.

Format ndjeshmëri

Përvojat empatik mund të jenë të përshtatshme dhe të pamjaftueshme. Për shembull, në një hidhërim tjetrit është e rëndë, dhe të tjera - gëzimi.

Për më tepër, empatia mund të jenë:

1. Emocionale. Bazuar në mekanizmin e reaksioneve projektimit dhe imitim efektive dhe motorike të bashkëbiseduesit.
2. Njohës. Bazuar në proceset inteligjente.
3. Predikativ. Ajo shpreh aftësinë e një personi për të parashikuar reagimet e bashkëbiseduesit në çdo situatë të dhënë.

Një formë e rëndësishme e ndjeshmërisë aktet e empatisë - përvojën e një ndjenjat individuale, emocioneve dhe shtetet që janë duke përjetuar të tjera. Kjo ndodh nëpërmjet identifikimit me personin dhe simpatinë e tij.

egocentrizmi

Mekanizmi i tretë i perceptimit ndërpersonale, ndryshe nga dy të mëparshmet, komplikon njohuritë e individëve me njëri-tjetrin, në vend se të lehtësuar atë. Egocentrizmi - një fokus mbi personin e përvojave të tyre personale dhe interesave, e cila çon në faktin se ajo humbet aftësinë për të kuptuar njerëzit me botëkuptim të ndryshëm.

Egocentrizmi është:

1. Informative. Ajo manifestohet në procesin e të menduarit dhe perceptimit.
2. Moral. Ajo ilustron pamundësinë e njeriut për të kuptuar arsyet për sjelljen e të tjerëve.
3. Komunikues. Ajo shprehu mungesë respekti për konceptet semantike të bashkëbiseduesit.

tërheqje ndërpersonale

Tërheqje - një gravitacioni apo tërheqje nga një person në tjetrin për shkak të interesit të përbashkët. Psikologjia e tërheqje ndërpersonale është marrëdhëniet miqësore midis popullit dhe shprehjen e simpatisë ndaj njëri-tjetrit. Zhvillimi i ngjitjes së një njësie ekonomike në një tjetër ndodh si pasojë e marrëdhënieve emocionale, vlerësimi i të cilave shkakton një gamë të ndjenjave dhe të shprehur si një mjedis shoqëror të një personi tjetër.

reflektim

Duke pasur parasysh mekanizmat psikologjike të perceptimit ndërpersonale, për të mos përmendur reflektimin. Reflection quhet ndërgjegjen e njeriut të vlerësimit të tij dhe të perceptojnë individë të tjerë. Kjo është një përfaqësim i personit në lidhje me atë opinion rreth tij, tha. Ky element i njohjes shoqërore, nga njëra anë, mjetet e diturisë së njeriut të bashkëbiseduesit me atë që ai mendon për këtë, por nga ana tjetër - vetë-dijes nëpërmjet saj. Kështu, më të gjerë varg e komunikimit individual, aq më shumë ide se si është perceptuar nga të tjerët, dhe më shumë një person e di për veten dhe të tjerët.

stereotipi

Ky është një mekanizëm shumë i rëndësishëm dhe mjaft të hapur të perceptimit ndërpersonale. Stereotip në kontekstin e tërheqjes ndërpersonale - procesin e formimit të një opinion në lidhje me një person, bazuar në paragjykime personale (stereotipe).

Në 1922 vit për të treguar përfaqësime që lidhen me pasaktësi dhe gënjeshtra, V. Limpan futur një term të tillë si "stereotipit social." Si rregull, formimin e modeleve të qëndrueshme të një objekti social është transparent edhe për individin.

Besohet se ajo është për shkak të stereotipeve të varfër të kuptuarit të përcaktuara në mënyrë të vendosur në formën e standardeve të qëndrueshme dhe fitoi pushtet mbi popullin. Stereotipi lind në kushtet e mungesës së informacionit apo është rezultat i përgjithësimit të përvojës personale të individit. Bonus është shtuar shpesh për të informacionit të marrë nga kinema, letërsi dhe burime të tjera.

Për shkak të stereotipin e një personi mund të shpejt dhe zakonisht të besueshëm, të lehtësuar mjedisin shoqëror, të ekzekutuar atë në standardet dhe kategorive të caktuara, për ta bërë atë më të kuptueshme dhe të parashikueshme. Baza Njohës të proceseve të stereotipeve formimit të tilla si një kufizim, përzgjedhjen dhe kategorizimin e rrjedhës së madhe të informacionit social. Lidhur me bazë motivues të këtij mekanizmi, ajo është e formuar nga proceset e vlerësimit në favor të promovimit të një grupi të caktuar, e cila jep njerëzve një ndjenjë të përkatësisë dhe të sigurisë.

Funksioni stereotip:

1. Edukate informacion.
2. Formimi dhe mbështesë një imazh pozitiv të "i".
3. Krijimi dhe mbështetja e grupit ideologjisë justifikues dhe shpjeguar sjelljen e grupit.
4. Formimi dhe mbështesë një imazh pozitiv të "ne".

Kështu, stereotipet janë rregullatorët e marrëdhënieve shoqërore. karakteristikat e tyre kryesore janë: Ekonomia e mendimit, arsyeton sjelljen e tyre, kënaqësinë, tendenca agresive, rezistencës dhe tensionit të prodhimit të grupit.

klasifikimi i stereotipeve

Ka disa që kanë një vend që të jetë një klasifikim të stereotipeve. Sipas klasifikimit V. Panferova, stereotipet janë: sociale, antropologjike dhe etno-kombëtare.

Një vështrim nga afër në klasifikimin e Rean, sipas të cilit stereotipat janë:

1. Antropologjike. Kjo ndodh kur vlerësimi i cilësive psikologjike të personit dhe personaliteti i tij varet nga karakteristikat e paraqitjes, tipare dmth antropologjike.
2. Etno-nacionale. Relevante në rastin kur një vlerësim psikologjik i njeriut ndikojnë përkasin tij në një etni, racës apo kombit.
3. Sociale dhe status. Kanë një vend që të jetë në qoftë se vlerësimi individual i cilësive personale ndodhin në varësi të statusit të tyre social.
4. Sociale dhe role-playing. Në këtë rast, vlerësimi i personit në varësi të rolit social dhe rolet dhe funksionet e individit.
5. Ekspresive dhe estetike. Vlerësimi psikologjik i personalitetit është ndërmjetësuar nga apel vizuel e njeriut.
6. Verbale dhe sjelljes. Kriteri për vlerësimin e personalitetit janë karakteristikat e tij të jashtme: mime, pantomime, gjuha dhe kështu me radhë.

Ekzistojnë klasifikime të tjera. Në to, përveç ato të mëparshme, konsiderohen stereotipe të tilla: profesional (imazhi përfaqësues i përgjithshëm i një profesioni), physiognomic (karakteristikat e jashtme personi i lidhur), etnike dhe të tjera.

Më të studiuar janë konsideruar stereotipe kombëtare. Ato ilustrojnë marrëdhëniet e njerëzve ndaj grupeve të ndryshme etnike. stereotipet e tilla janë shpesh pjesë e mentalitetit të kombit dhe identitetin e saj, dhe të ketë një lidhje të qartë me karakter kombëtar.

Mungesa rezultuar e informacionit në aspektin stereotipeve, si mekanizëm i perceptimit ndërpersonale, mund të kryejnë një rol konservativ dhe madje reaksionare, formësimin njerëzve idenë e gabuar për të tjerët, dhe proceset e ndërveprimit ndërpersonal dhe mirëkuptimit të ndërsjellë deformimeve. Prandaj, për të përcaktuar vërtetësinë ose fallsitetin e stereotipe sociale duhet bazuar thjesht në analizën e situatave specifike.

atributim shkakësore

Duke pasur parasysh mekanizmat e perceptimit social, ne nuk duhet të dal në një fenomen të tillë interesante, si një Attribution shkakësore. Duke mos ditur ose jo mjaftueshëm kuptuar motivet e vërtetë të një personi tjetër, njerëzit e gjetur veten në një deficit të informacionit mund të atribuojnë atij arsyet për sjelljen e rreme. Në psikologjinë sociale, ky fenomen quhet "atribuimi shkakësore".

Duke marrë parasysh se si njerëzit e interpretojnë sjelljen e të tjerëve, shkencëtarët zbuluan të ashtuquajturin gabim thelbësor atributim. Kjo është për shkak të faktit që njerëzit e mbivlerësojnë vlerën e tipare të tjera të personalitetit dhe të nënvlerësojë ndikimin e situatës. Studiues të tjerë kanë gjetur fenomenin e "Attribution egoist." Ajo është e bazuar në aftësinë e njerëzve për të Jepini vetes suksesin, dhe të tjerët - një dështim.

G. Kelly identifikuar tri lloje të Attribution:

1. Personaliteti. Arsyeja i atribuohet personit që ka kryer aktin.
2. Objektive. Arsyeja i atribuohet objektit në të cilën veprimi është drejtuar.
3. Rrethanat Attribution-lidhura. Arsyeja i atribuohet rrethanave të asaj që po ndodh.

Vëzhguesi zakonisht mbështetet në cilësimin personale, dhe pjesëmarrës të cilët zakonisht shkruan off të gjitha rrethanat. Ky tipar është qartazi e dukshme në atribuimin e suksesit dhe dështimit.

Një çështje e rëndësishme në shqyrtimin e atribuimit shkakësore është një çështje e instalimit të procesit shoqërues të perceptimit njerëzor të personit, sidomos në formimin e një përshtypje të panjohur personi. Kjo është zbuluar A. Bodylevym nga eksperimente në të cilin grupe të ndryshme të njerëzve treguan një foto të të njëjtit person, shoqërues performanca e tij "shkrimtar" tipit, "Hero", "kriminale", dhe kështu me radhë. Kur shkarkimi instalimin portrete verbale të të njëjtit person tjetër. Ajo është zbuluar se ka njerëz stereotipizimi i vështirë. Ata janë quajtur stereotipe selektive. Mekanizmat e perceptimit social, tani flasim shkurtimisht për efektet e saj.

Efektet e perceptimit ndërpersonale

Efekti i perceptimit ndërpersonale është gjithmonë e formuar në bazë të stereotipeve.

Më shpesh tre efekte:

1. Efekti Halo. Shprehur, kur një person është i ekzagjeruar uniformitetin e identitetit të tjetrit, duke transferuar përshtypjen (favorshme ose jo) e njërit prej tij si të gjitha cilësitë e tjera. Gjatë formimit të përshtypje të parë, efekti halo ndodh kur një përshtypje e përgjithshme pozitive të njeriut të çon në një vlerësim pozitiv të gjitha cilësitë e tij, dhe anasjelltas.
2. Efekti i primatin. Ajo manifestohet në vlerësimin e një të huaji. Roli i përshtatshëm në këtë rast duke luajtur informacionin që është paraqitur më parë.
3. Efekti i risi. Ky efekt i perceptimit ndërpersonale vepron në vlerësimin e një të njohuri, kur informacionet e fundit në lidhje me ajo bëhet më e rëndësishme.

Formimi i përfaqësive rreth bashkëbiseduesit gjithmonë fillon me një vlerësim dhe perceptimin e paraqitjes së tij fizike, pamjen fizike dhe sjelljen. Në të ardhmen, ky informacion është baza e perceptimit dhe të kuptuarit e njeriut. Kjo mund të varet nga disa faktorë: karakteristikat individuale të një personi, nivelin e tij kulturor, përvojën e tij social, preferencat estetike, dhe kështu me radhë. Një çështje e rëndësishme është edhe karakteristikat mosha e personit që merr.

Për shembull, një fëmijë që sapo ka filluar për të shkuar në kopshtin e fëmijëve, që kanë të bëjnë me njerëzit e bazuar në idenë fillestare të tyre, të cilat ai i formuar në komunikim me prindërit. Varësisht se si fëmija ishin marrëdhëniet më parë, ajo manifeston nervozizëm, mungesa e besimit, bindjes, pajtim apo kokëfortësi.

përfundim

Duke përmbledhur sa më sipër, duhet theksuar se mekanizmat e perceptimit ndërpersonale janë mënyra e interpretimit dhe vlerësimit të një personi nga një tjetër. Ato kryesore janë: identifikimi, ndjeshmëri, vetë-përqëndrimi, tërheqje, reflektim, stereotip, dhe atribuimit shkakor. mekanizma të ndryshëm dhe llojet e perceptimit ndërpersonale, kanë tendencë për të punuar së bashku, duke plotësuar njëri-tjetrin.