Informacion mbi të ardhurat: mos trego ose krenar?

Në traditën ruse të çështjeve materiale mirëqenia janë konsideruar pagave pazhvilluar dhe çmime monetare në shoqëri. Informacion në lidhje me të ardhurat e - kjo është e njëjtë informacioni personal si informacion në lidhje me familjen, në lidhje me ndjenjat apo shëndetin. Ndërkohë, në vendet e Evropës Perëndimore njerëzit e interesuar në paqe me njëri-tjetrin në lidhje me sasinë e të ardhurave, pavarësisht nga subjekti është mjaft e mirë dhe të panegociueshme. pagat e larta janë konsideruar të jetë arsye evropianët për kryelartësisë, njerëzit që marrin një shumë të holla dhe kanë arritur të gjithë veten e tyre frymëzojnë respektin.

Të dhënat mbi të ardhurat e nëpunësve civilë për shumicën e qytetarëve rusë sot - një mister. Gjithkush e di se burokratët fitojnë shumë, por japin shifrat e sakta janë ndoshta vetë zyrtarët. Megjithatë, shteti apo komunale punonjës Russian pasur duket e gabuar: në krahasim me homologët e tyre të huaj, punëtorët rusë të aparatit shtetëror keni një paga shumë modeste. Kjo dëshmohet nga rritja e numrit të krimeve zyrtare, duke përfshirë ryshfetet, në vitet e fundit. Britanik në pyetjen se pse është e pamundur për ryshfet Gjykatën angleze, me krenari përgjigjet: ". Për shkak se gjykata angleze ka kohë që janë korruptuar nga qeveria" Për të njëjtën siguri mund të aplikohet në organet e pushtetit ekzekutiv të Albion.

Ndërkohë, të dhënat mbi të ardhurat e nëpunësve civilë dhe informacione mbi të ardhurat e punonjësve komunalë nuk janë informacion fshehur. Për më tepër, procedura për përcaktimin e madhësisë së pagesave, shpërblimeve dhe ndihmat për të punësuarit publikë rregullohet me ligj. Të dhënat mbi të ardhurat janë bërë në një sistem të veçantë të automatizuar. Këto sisteme janë thelbësore për të dy autoritetet tatimore dhe politikë-bërësit, për të zhvilluar programe për personelin-menaxherët. Paga e një punonjës shtetërore ose komunale varet rangun e klasës e punëmarrësit. Chin aparat menaxhimi punëtor përcaktohet nga numri i viteve të shërbimit dhe kualifikimit të performancës provimeve. Menaxherët ruse kanë jo vetëm zyrtarët, por edhe pas. Së pari, punonjësi merr një post, dhe pastaj në bazë të pozicionit të tij është caktuar një gradë të klasës brenda kufijve të caktuara ligjore. Në Rusi, ka pesë lloje të postimeve. Ajo pozita në grupin më të lartë, grupi kryesor, grupi kryesor, grupi më i vjetër dhe grupi më i ri. Vetëm personat që mbajnë poste nga grupi më të lartë mund të marrin gradën e Shtetit Këshilltarit të Federatës Ruse apo subjektit. Kualifikimi punonjës burokracia përcakton jo vetëm pagën bazë të punonjësit, por edhe të gjitha llojet e shpërblimet dhe shtesave.

Informacion mbi të ardhurat e punonjësve të shtetit dhe komunale, në përputhje me Dekretin e Presidentit, të vendosur në domenin publik në internet. Për ta bërë këtë, thjesht shkoni te organit të faqes së interesit dhe të kërkoni në të dhënat, jo vetëm në të ardhurat e qytetarit direkt nga shërbimi, por edhe e saj të ardhurave përmbledhëse (punonjësit mund paralele për t'u angazhuar në hulumtim, mësimdhënie, hulumtim dhe aktivitete të tjera krijuese) e cila është e vendosur në pronësinë e tij banimit dhe të tjera të pasurive të patundshme.

Për t'u zgjedhur në të autoritetit legjislativ në të gjitha nivelet, nga federal të komunës, kandidati është i detyruar të japë informacion në lidhje me të ardhurat. Por, për anëtarët e ekzekutivit nuk është dhënë në hyrje të kërkesave të tilla. Me fjalë të tjera, shteti rus nuk ka rëndësi se çfarë materiali do të thotë një person ka marrë në të njëjtin vend të punës, për të cilën pagat janë mësuar.

Sot ka një tendencë në rritje të përkrahjes materiale të punonjësve të administratës. Objektivi kryesor i rritjes së të ardhurave të zyrtarëve - çrrënjosja e shpërdorimit të detyrës. Statistikat tregojnë se krijojnë një politikë tashmë është duke treguar rezultate dhe për shkak të pritjeve.