Funksionet kulturore

Funksionet kulturore janë një grup i roleve të kryera prej tij në lidhje me bashkësinë njerëzore. Si aktivitete të teknologjisë, ky grup është një mjet për të humanizuar botën. Funksionet kulturore janë të gjitha shoqërore. Roli kryesor konsiderohet (chelovekotvorcheskaya) Roli humaniste. Ajo shprehu pjesën tjetër të funksioneve të kulturës:

1. Converter. Funksionet Kultura përfshijnë thirrje njeriut për të krijuar objekte e tij të botës, i përvetësimit të njohurive, teknologjive, transformime të suksesshme natyrore, vetë dhe shoqërisë.
2. Transmetimin e përvojës shoqërore. Ky funksion është një përkthim i përvojës sociale nga një brez në tjetrin, nga një periudhë në tjetrën. Në rast të thyer këtë vazhdimësi ekziston mundësia e humbjes së kujtesës kulturore njerëzore.
3. Funksioni adaptive shprehet në aftësinë e njeriut që të përshtaten me mjedisin rreth tij. Sipas A. GEHLEN (njërit prej themeluesve antopologii kulturës), njeriu është një kafshë "biologjikisht e pamjaftueshme". Kjo ngjalli dëshirën e tij për të shqyrtuar cilësinë e kushteve të ndryshme të ekzistencës, duke krijuar mjedise artificiale.
4. Roli komunikues kontribuon në formimin e mjeteve dhe kushteve për komunikim njerëzor.

Të gjitha tiparet e mësipërme janë të zakonshme në konceptin e "kulturës" si një e tërë. ka trende të caktuara kulturore në botën moderne. Për shumicën prej tyre karakterizohet me grupin e vet të roleve.

Kështu, funksionet e kulturës organizative janë:

1. Formimi i një imazhi të caktuar të shoqërisë (Organizata), me të cilin ajo është e ndryshme nga çdo tjetër.
2. Duke krijuar një ndjenjë të anëtarëve të komunitetit.
3. Gain besnikëri dhe përkushtim për kauzën e përbashkët.
4. Përmirësimi i stabilitetit social në organizatë.
5. Formimi dhe kontrollin e formave të perceptimit dhe sjelljes, nga pikëpamja e kompanisë është e përshtatshme.

Duhet të theksohet se kultura organizative është mekanizmi me të cilin formoi standardet sjellje e natyrshme në një kompani të veçantë.

Funksionet e kulturës politike (një drejtim) përfshijnë:

1. Roli rregullator. Ky pozicion nxit formimin e grupeve të individëve, shoqërisë në tërësi, normat e caktuara dhe standardet në sjelljen politike dhe të menduarit, si dhe reagim ndaj kushteve politike. Në të njëjtën kohë ajo kryhet shënimin e kufijve, përtej së cilës subjekti politik nuk vepron.
2. Roli i fiksimin hierarkinë përkatës të vlerave. Për shembull, në disa raste, prioritet fokusohet në gjendjen, në të tjerat - për çdo komunitet.
3. Arsimore, duke formuar një lloj të caktuar të "individit politike" adekuat në sistemin politik ekzistues.
4. Integrimi, duke siguruar thithjen e popullsisë së vlerave politike dhe normat e natyrshme në komunitetin ekzistues. Kështu, ka njerëz splachivanie.
5. Mobilizimi, organizimin e qytetarëve për të zgjidhur disa probleme politike dhe sociale.
6. Riprodhues të favorshme për riprodhimin e sistemit ekzistues social dhe politik të marrëdhënieve me të gjitha veçoritë e saj të natyrshme dhe kontradikta. Kështu, një lidhje mes brezave dalëse dhe hyrëse sigurohet si rezultat i një vazhdimësi politike dhe vazhdimësinë proceset politike.

Ajo duhet të theksohet se zhvillimi kulturor rrit sigurinë dhe komoditetin e njerëzve. Për mbijetesë është e nevojshme për të përmirësuar natyrën e vet njerëzore, shpirtërore e brendshme. E ardhmja e njerëzve është përcaktuar kryesisht nga drejtimi që njerëzimi do të zgjedhin në zhvillimin e saj kulturor.