Pushime Student i rendit dhe mostrës

Në mënyrë për të përmirësuar aftësitë e tyre apo të fitojnë njohuri shtesë, shumë janë duke u përpjekur për të kombinuar punën dhe studimin. Fat janë ata që kanë vendosur të studiojnë afër shtëpisë, sepse procesi i të mësuarit nuk ndikon në punën e studentit, por për ata që ka vepruar jashtë qytetit, ne kemi një shumë më e komplikuar. Pas të gjitha, në qoftë se disa ligjërata instalimit ju ende mund të kaloni mosardhjes së seancës kërcënuar me dëbim. Për këtë arsye, shumë janë duke u përpjekur për të zgjidhur problemin duke përdorur pushime kryesor, kohë të sëmurë ose të fituara jashtë. Por jo të gjithë e di se studentët të tilla të kalojnë seancën provimeve dhe punëdhënësi duhet të sigurojë pushimet e studentit, me pagesë.

E drejta për t'u larguar në pushim të dhënë nga Kodi i Punës, megjithatë, si kudo ka një numër të kufizimeve gjatë ofrimit të:

- Pushimi i nxënësit është dhënë vetëm në vendin kryesor të punës, dhe në qoftë se personi ka një kohë të pjesshme ose duke punuar me kohë të pjesshme, ju do të keni për të zgjidhur problemin privatisht. Një rast tjetër, në qoftë se dispozitat e pushime paraprakisht të përcaktuara në kontratë ose marrëveshje.

- Trajnimi duhet të jetë ndryshe nga të tjera lloje pushime. Për shembull, nëse një grua është në maternitet, atëherë duke i dhënë asaj të lënë për të studiuar do të duhet të ndërpresë atë. Për analogji, çështja është zgjidhur pushimin vjetor. Megjithatë, një përjashtim - pushim i nxënësit mund të jenë bashkëngjitur në thelbin. Në këtë rast, ju duhet të shkruani vetëm një deklaratë shtesë në lidhje me kombinimin e tyre.

Ka raste kur një punonjës është i trajnuar jo në një, por në disa institucione, në një rast të tillë të gjitha garancitë dhe kompensimi paguhet vetëm në lidhje me arsimin në të njëjtin universitet.

Me sigurimin e dhe pagesës për leje për të marrë pjesë në seancën e radhës të njëjtat kërkesa si për të kryesore, me përjashtim të dispozitave për pushim mjekësor. Nëse dhënë gjatë kalitje ndodh ndonjë ashpërsia e sëmundjes, pushimi mjekësor nuk është paguar, dhe shuma e ditëve të pushimeve nuk është rritur.

Përveç lejes së paguar i punësuari mund të kërkojë pagesën për të udhëtuar në të dyja anët në institucionin arsimor. Në qoftë se punonjësi është një student universiteti, rruga është e pagueshme në një normë prej 100%, në qoftë se ai merr një të mesme të veçantë arsimin, pastaj të paguajë gjysmën e çmimit të biletave.

Në mënyrë që të merrni pushim një studenti duhet të plotësohen disa kushte:

Së pari, institucioni në të cilin punonjësi i trajnuar duhet të marrë akreditimin shtetëror. Megjithatë, punëdhënësi ka të drejtën për të injorojë këtë pikë.

Së dyti, leje e tillë do të jepet vetëm për ata që marrin një edukim të përshtatshëm për herë të parë.

Së treti, në lejen e studimit mund të aplikojnë jo vetëm punonjës me kohë të plotë, por të punësuarit të cilët janë në provë.

Së katërti, punëmarrësi duhet të prodhojnë një certifikatë nga Universiteti i suksesit akademik dhe mungesa e "bishtave" Në seancën e mëparshme.

Marrja leje trajnimit

Për ta bërë këtë, ju duhet të aplikoni për një pushim të studentëve me thirrjen referencës bashkangjitur nga shkolla. Në një certifikatë të tillë duke treguar shkakun dhe periudhën për të cilën duhet të jetë zbukuruar pushime.

Aplikimi për festën e studentëve. mostër

Emri i organizatës

Nga: Emri punonjës

Pozicioni punonjës

kërkesë

Ju lutemi të sigurojë me lejet e pagueshme nga 28 dhjetor 2012 deri më 20 janar 2013 për të marrë pjesë në seancën e radhës në (emri i universitetit).

data

nënshkrim

Për të konfirmuar kalimin e seancës, ju duhet të kthehet në vendin e punës për të prodhuar një konfirmim certifikatë. Ky dokument është dëshmi bindëse se punonjësi është me të vërtetë në seancë.