Papunësia fërkimi - kjo është një "vend" ku ishte gjithë

Papunësia lind kur Punë më pak se punëtorët. Gjithashtu, punësimi i punëtorëve është reduktuar për shkak të faktit se futur të reja, sidomos automatizuar, teknologji.

Rritja e shpejtë e papunësisë parë gjatë recesionit. Kjo ndodh kur reduktuar vëllimet e prodhimit dhe shumë njerëz të përfshirë në treg, të cilat janë shkarkuar nga puna e tyre.

Për të kuptuar më mirë këtë koncept, të marrë në konsideratë shkaqet dhe llojet e papunësisë.

Kështu, arsyet:

1) për shkak të faktit se ushqime të prodhuara në progresion aritmetik, dhe popullsia rritet në gjeometrike (por këtu nuk janë "natyrore" kontrollin e popullsisë - epidemi, luftë, fatkeqësi natyrore);

2) humbja e punës;

3) të reja papunë (të diplomuar, për shembull).

Kjo është një vullnetar, i pavullnetshëm, strukturore, ciklike, latent, kronike dhe papunësia fërkimi. Kjo nuk është e gjitha llojet e saj, por është ndarë më shpesh në ekonomi.

Papunësia vullnetare nënkupton shkarkimin e një punonjësi me kërkesën e vet. Detyruar lidhur me reduktimin e prodhimit, si rezultat i stafit është pa punë. Papunësia strukturore ndodh kur ulja e disa industrive dhe paraqitja e të tjerëve, kur, gjatë riorientimin e kompanive dhe kalimin e tyre në produktin e ri është me vlerë një nevojë për rikualifikimin e punonjësve ose reduktimin e disa dhe punësimin e të reja.

papunësia ciklike ndodh kur zëvendësohet nga ciklet e biznesit. Ajo është vazhdimisht në ndryshim në masën dhe përbërjen. Fshehur janë mjeshtrit, fermerët dhe punëtorët, të cilët janë të punësuar nuk janë me kohë të plotë. A papunësia kronike - dhe një masë konstant.

Fërkimi papunësia - një mospërputhje prej kohe një punonjës lëviz nga një ndërmarrje në një tjetër. Ajo gjithashtu ndodh kur lëviz nga një profesion në tjetrin, nga një industri në tjetrën. Fërkimi papunësia - është e mundur për të treguar, lloji më i padëshirueshëm i papunësisë. Njerëzit janë në kërkim për të dhe duke pritur për të punuar, lëvizur nga një vend në tjetrin, lëvizin nga një stacion detyrë në një tjetër.

Fërkimi papunësia - është mungesa e punës lidhur me lëvizshmërinë e objektivisht e nevojshme të punës. Siç ndodh me ndryshimin e statusit social të punëtorit. Disa situata mund të konsiderohet në mënyrë që të kuptojnë më mirë se çfarë është papunësia fërkimi. shembuj:

- shkarkimin për të ndryshuar profesionin;

- punëtori lëviz në një vend tjetër dhe, në përputhje me rrethanat, ai duhet të japë dorëheqjen nga vendi mëparshëm;

- dëshira për të marrë në një kompani tjetër në të njëjtin specialitet.

Papunësia ka pasoja sociale dhe ekonomike:

1) vëllimi i produktit kombëtar bruto pas të jetë e mundur;

2) kualifikimi i një punonjësi me kohë të humbur.

Gjatë normës natyrore të papunësisë mund të flasim për punësim efektiv, që do të thotë një lidhje të caktuar midis papunësisë dhe punësimit. Ne mund të themi se sistemi i tregut është i kundërindikuar si papunësia e lartë dhe punësimit të plotë.