Menaxhimi në industrinë e muzikës: Trajnimi

Menaxhimi në industrinë e muzikës është një program i projektuar posaçërisht arsimore projektuar për të trajnuar profesionistë të cilët më pas do të merren me kontrollin e veprimtarive tregtare të konsumatorëve të saj, duke u dhënë atyre këshilla për t'ju ndihmuar të bëni vendime të drejta që ndikojnë drejtpërsëdrejti në zhvillimin e karrierës së tyre.

Çfarë është nevoja për praninë e Asistent

artistëve bashkëkohorë janë duke luftuar për pavarësinë dhe vlerësimin e situatës, nga njëra anë, ata mund të kuptojnë: një person i talentuar mund të krejtësisht pa këshillën e askujt për të marrë vendime të tilla si kur është e nevojshme për të vepruar në një studio për të regjistruar dhe me të cilët për të hyrë në kontrata. Nga ana tjetër, në këtë rutinë nuk është koha për kreativitet, për të cilën të gjithë fillimisht ka filluar. Prandaj, ekziston një gjë e tillë si menaxhimin e industrisë së muzikës. Ajo është projektuar për të kryer punën, i vendosur, kështu që të flasin, në prapaskenë.

Zakonisht artistët mos hezitoni të deklarojnë se ndihmësi i tyre duhet të bëjë. Kjo fjalë i referohet prodhimit, promovimin dhe koordinimin. Në fakt, pjesa më e madhe e muzikantëve të rinj në rolin e një menaxher vepron si një mik të domosdoshëm të mirë apo këngëtare të dashur, të cilët nuk kanë lidhje dhe përvojë. Herën e parë kjo mundësi është ideale, por në biznes tregojnë, gjëja kryesore - nuk do të ndalet në atë pozitë dhe sa më shpejt të jetë e mundur kthehen të ndjekin ekspertët lokalë të cilët do të jenë në gjendje për të sjellë muzikant në nivelin e ardhshëm. Përndryshe, pavarësisht perspektivën e talentin e tij, ju rrezik duke u humbur në mes të të ardhurve të tjerë. Implikimi: Music Menaxherit - çelësi për një aktor të suksesshëm të karrierës. Të zgjedhë për stafin profesional do të ju bëjë figurë popullore dhe të suksesshme në industrinë e.

Llojet dhe Features

me menaxher lidhjet ndihmon për të nënshkruajë një kontratë me etiketë dëshiruar rekord, duke vendosur sende dixhitale në radio dhe TV, është duke kërkuar një vend në të ngrohtë-up ka ndodhur e artistit. Por populli, në detyrë, nuk është i përfshirë në punët e përditshme të Ekzekutivit të numrit të madh të klientëve të tjerë.

Në raste të tjera, artisti duhet një menaxher personal. Personi në këtë pozicion ka qenë email-newsletter përditëson përmbajtjen në rrjetet sociale dhe në faqen zyrtare, merch shitjen e drejtpërdrejtë, është një gazetar shkruar një biografi apo vetë vepron si një kontabilist ... me një fjalë - çdo gjë. Përveç sipërmarrës dhe menaxher marrëdhëniet, muzikanti ka nevojë grafik- dhe web projektuesi, Videography, i cili do të punojë në imazhin vizual të artistit.

menaxher Përgjegjësitë

Siç u përmend më herët, një asistent muzikë - një specialist, i cili kontrollon të gjitha aspektet e karrierës së klientit të tij. Zakonisht, në shkollat e mesme, të cilat janë të lidhura me biznesin e tregojnë, nuk është një fakultet i "Menaxhimi në industrinë e muzikës", ku nxënësit janë mësuar pikat finer e punës së tyre në të ardhmen.

Paramount të ndërmjetësojë për njeriun ky post është që të zgjidhni etiketë rekord dhe nënshkrimin e një kontratë me të. Natyrisht, ai duhet të lundruar në aspektet ligjore të kontraktimit.

Menaxhimi në biznesin e muzikës dhe industrisë do të thotë i kujdesshëm për imazhin publik të reparte të tyre. Njeriu, në detyrë, është në gjendje për të promovuar fushatën, në mënyrë që emri i artistit ose emrin e grupit ishte fjalë për fjalë kudo. Menaxheri mund të mbajë faqet zyrtare muzikant në rrjetet sociale, ose dikush për të punësuar.

Qenët i shoqërueshëm - tipar më i rëndësishëm në këtë profesion. Kjo do të ndihmojë menaxherin për të formuar një fan-bazë, për të negociuar me punëdhënësit, gazetarë dhe temperament. Specialty "Menaxhimi në biznesin e muzikës," presupozon ekzistencën e një njeriu të takt. Kjo është, ai duhet të jetë në gjendje të komunikojnë me takt informacion në lidhje me situatat negative dhe të demonstrojnë vizionin e tyre të problemit.

Orarin e punës me menaxherin e si të tillë, nuk ka. Helpers në biznesin e muzikës duhet të jenë të gatshëm për të komunikuar gjatë natës, fundjavë ose pushime.

Menaxhimi Creative: dallimi në mes një profesionist dhe një rishtar

Specialisti, i cili lufton për të ndihmuar artistët - ideal për artistin rishtar. Praktika tregon se vetëm të menaxhimit profesional në industrinë e muzikës do të mund të kontribuojnë në masë të madhe me të ardhurat më të larta dhe artist të shpejtë në karrierë. Kjo formulë është testuar në mënyrë të përsëritur në praktikë për disa dekada. Megjithatë, për të marrë një specialist të tillë, artisti duhet të jetë me të vërtetë të interesuar në atë si projektin e tij.

Sa për fillestar, në fazën fillestare të karrierës së një tifoz apo shok - një menaxher shumë fitimprurës. Por artisti ka 100% besim ky njeri, si hapat e parë në biznes mund të jetë vendimtare. Veçanërisht i mirë në qoftë se shoku juaj dëshiron për të ndihmuar dhe për të promovuar veten e tyre në këtë fushë, si një ekspert i pazëvendësueshëm.

Rruga për profesionin e menaxherit të muzikës

Rrallë në këtë industri ekspertë vetëm, sepse një mënyrë ose në një tjetër të drejtë aktori dorë lidhjen e nevojshme dhe përvojën minimale. Prandaj, shumica e menaxherëve janë të përfshira në stafin e agjencive muzikore dhe etiketat.

Për një fillim ju mund të përpiquni për të punuar në një studio regjistrimi në një stazh dhe më në fund të vendosë nëse doni të jenë pjesë e biznesit të argëtimit. Në shumicën e shkollave (jo aq të rëndësishme që ju zgjidhni - Universiteti ose shkollë të specializuar) që lidhen me kulturën, ka një kurs apo program "Menaxhimi në industrinë e muzikës", të diplomuarit e të cilit janë më shumë gjasa për të bashkëpunuar me kompanitë me reputacion dhe artistë.

Pas përvetësimit të njohurive të nevojshme për të qenë valixhe dhe të bëjë fitimprurës informacionin e nevojshëm për të lëshuar në faqen zyrtare, e cila do të jetë kartën tuaj të biznesit. Referencë për atë që ju do të jetë në gjendje për të ndarë me artistët, të cilat janë të interesuar të punojnë.

menaxhimin e procesit dhe aktori bashkëpunim në bazë të kontratës

Shqyrtoni rastin kur një specialist në vetvete menaxhimin e krijon një grup muzikor apo këngëtarin. Faza e parë është nënshkrimi i marrëveshjes, i cili përshkruan të drejtat dhe detyrimet e palëve. Marrëdhënia në mes të artistit dhe menaxher në kohën e hartimit të kontratës - kjo është një luftë e interesave personale, i cili më vonë do të bëhej një, sepse me ndihmën e dallimeve nuk mund të arrijë rezultate pozitive. Me një muzikant karriere gjithashtu zhvillon dhe menaxher, e cila çon në një rritje të pagës së tij.

Programi i Trajnimit Standard

Fusha e parë e studimit paraqet një profesion të quajtur "industria e biznesit tregojnë." Në këtë fazë, nxënësit mësojnë:

• Struktura e show-biznesit të vendit, ku trajnimi;

• Bashkëpunimi me median;

• historinë dhe karakteristikat e stileve muzikore;

• Biznesi rekord;

• botuese.

Në pjesën e dytë, studentët studiojnë "menaxhimin ligjor dhe koncert në industrinë e muzikës." Ky seksion përfshin gjithashtu kornizën e menaxhimit dhe planifikimit të biznesit. Fusha e tretë përmban informacion të rëndësishëm në lidhje me aspektet ligjore të të drejtave të autorit dhe të drejtave të lidhura me të.

Pjesa e katërt e studimit - "planifikimit Media, marketingut dhe marrëdhënieve me publikun në industrinë argëtuese":

• promovimin e artistëve të rinj;

• Bazat e marketingut.

Seksioni i pestë - "Ekonomi":

• Financat dhe taksat në industrinë e muzikës;

• menaxhimi i riskut;

• Puna me sponsorët.

Pjesa e gjashtë e trajnimit është e përkushtuar për veprimtaritë koncertale dhe përbëhet nga disa artikujve:

• Organizimi dhe promovimin e aktiviteteve përmes mediave;

• reklamat dhe festivale;

• Organizimi i koncerteve të muzikantëve të huaj;

• Aktivitetet e pajisjeve teknike.

Drejtimi i shtatë është i lidhur me një regjistrim të shëndoshë:

• shpërndarjen e përmbajtjes digjitale;

• Music si një pjesë integrale e reklamave, e quajtur audio dhe licencimit.

Pjesa e tetë dhe e fundit e trajnimit, rreth dy aspekte:

• teambuilding;

• planifikimi i rritjes së karrierës personale.

menaxherët e famshme

Troy Carter - kreu i operacioneve tregtare Dzhona Ledzhenda dhe Lady Gaga. Summly është një investitor në kompanitë, Uber dhe Votizen.

Dzhey Braun - menaxher i Rihannas, themelues i Roc Nation. Billboard Magazine quajtur atë një nga lojtarët kryesorë në botën e muzikës e atyre që nuk kanë arritur dyzet vjet.

Kirk Sommer - punonjës William Morris Endeavour. Organizon turne Ellie Goulding, Adele, Arctic Monkeys dhe të tjerët. Paper Magazine quajtur Sommer, një nga themeluesit më me ndikim të botës koncert.

Albert Grossman - menaxher diskutueshme Bob Dylan, që fjalë për fjalë bëri një karrierë të klientit të tij. Ai ishte i njohur për karakterin skandaloz dhe agresionit ndaj atyre që janë fyese për lagjen e tij.