Ltd "Stroigarant" (New Urengoy) Shqyrtime stafit

Në fushën e ndërtimit dhe riparimit punët numër të madh të kompanive të drejtime të ndryshme, dhe profilin. Në artikullin e sotëm do të flasim për një prej tyre - kjo është në lidhje me "Stroigarant" (New Urengoy). Komentet në lidhje me kompaninë, si dhe pikëpamjet e punonjësve në lidhje me kushtet e punës në strukturën e do të studiohen në mënyrë që ne mund të sigurojë një vlerësim të plotë të kompanisë. Ne u japim atyre në artikull.

Rreth kompanisë

Që të filloni të karakterizuar atë që janë të angazhuar në "Stroigarant" (New Urengoy). Feedback nga stafi tregojnë se kompania kryen një gamë të gjerë të punës së riparimit, duke vepruar si një nënkontraktor. Kështu, kur ka disa punë në specifikat e këtë apo atë objekt, një kompani me përgjegjësi të kufizuar ka tërhequr zbatimit personelin e saj e saj - njerëzit që specializohen, për shembull, për të mbajtur gurin, elektrike dhe llojet e tjera të punës.

Faqja e internetit të kompanisë mund të gjenden, në parim, të njëjtin informacion. Siç është përcaktuar këtu, se ka "Stroigarant" (New Urengoy) kontakte me të mëdha të pronave "Stroygazconsulting", i cili përfshin gjithashtu një duzinë disa firmave të tilla.

Këtu, në faqen zyrtare, ju mund të lexoni dhe se kompania është e gatshme për të marrë në tokë, guri, izolimin, mbulim, instalimin, Gjeodezisë, duke përfunduar dhe kështu me radhë. Në fakt, kompania kryen masa të gjithanshme për ndërtimin e dy përdorim industrial dhe të veçantë, ose civile, objekteve me qëllim të përgjithshëm. Rreth tyre ne do të përmendim në këtë artikull.

objekte

Ajo mund të shihet në faqet që tashmë janë ndërtuar nga kompania. Në vitin 2005, ndërtimi i "Urengoygazprom" ngritur në qendër të qytetit. Në të njëjtin vit kompania ka qenë në ndërtimin e qendrës administrative të "Gazprom minierave Yamburg" (një numër i ndërtesave të hyrë në të - zyra, një hotel, salla e konferencave). Për krenari e kompanisë subjektit të përfshijë edhe ndërtimin ndërtuar banimi për punëtorët (9 kate) dhe tre konvikte; Ndërtesa "Gazprombank", hoteli "Crystal", si dhe një kompleks i madh i sportit dhe destinacion rekreacion për LLC "Gazprom minierave Yamburg". Siç është cekur nga "Stroigarant" (New Urengoy) kritikat në media, të gjitha objektet ishin porositur me sukses në kohë dhe tani zbukuro qytetin.

Skema e punës

Kështu, kompania operon në ndërmjetës parim. Nga njëra anë, ajo merr urdhra nga entitetet e palës së tretë, duke marrë punë për ndërtimin e disa ndërtesave të veçanta, komplekset e banimit, infrastrukturës dhe të tjerët. Nga ana tjetër, siç tregohet nga (New Urengoy) komente "Stroigarant", firma ka stafin e vet të përhershëm, të gatshëm për të filluar punën.

Siç kemi mësuar nga rekomandimet që lënë të punësuar, kompania operon në vend vendndodhjen e objektit, kështu që punëtorët janë në kushtet e "fushë" për disa muaj. Për ta bërë këtë, natyrisht, kompania krijon kushtet e duhura (familja, ushqim, dhe kështu me radhë). Prandaj, në qoftë se ju doni të merrni në këtë kompani, të jenë të përgatitur që ju do të dërgohet në rajonet veriore të vendit për një kohë mjaft të gjatë.

rekrutim

Në përgjithësi, ajo duhet të sqarohet këtu punësimi ndodh sipas procedurës së zakonshme për të gjithë intervistën e mëtejshëm të pranimit dhe të kandidatëve të përshtatshëm. Kur specialist sheh një pozicion të hapur mbi të kompanisë website ose portal me reklama, ajo ushqen profilin tuaj dhe duke pritur për informacion nga punëdhënësit. Ata, nga ana tjetër, trajtojnë personin si një specialist, duke vlerësuar cilësinë e saj dhe karakteristika. Në qoftë se punonjësi është i përshtatshëm, ajo është formalizuar dhe e ka dërguar në vendin e kryerjes së kontratës së punës.

Ka komente, duke treguar se pritja është kryer informale, pa regjistrim formal të të drejtave dhe dhënien e atij një paketë e duhur të dokumenteve. Megjithatë, kjo është ndoshta shkelje, një herë që burojnë nga një punonjës si një kompani e tërë nuk mund të përballojë për të punuar në mënyra.

Specializim dhe punë

Sa i përket të cilët mund të merrni në OOO "Stroigarant" (New Urengoy), komente sugjerojnë se janë kryesisht specialitete të punuar për njerëzit të cilët do të shkojnë dhe të punojnë direkt në vend. Kjo, siç u përmend më sipër, instaluesit, ekspertët, surveyors, electricians, teknikë, dhe kështu me radhë. Për të gjithë punën që mbart kompani, ne kemi nevojë për njerëz me ekspertizë në këtë çështje. Shpesh, në mënyrë për të pastruar paaftë në pozicione të caktuara të vendosur përvojë minimale të punës. Por ata që kalojnë zgjedhjen, pritet për rritjen e pagave dhe përmirësimin e kushteve të punës. Kjo motivon kualifikuar për të aplikuar për kompaninë tuaj.

kompensim

Sa i përket pagesës ka një shumë të dy rekomandimeve pozitive dhe negative që të largohen nga kompania. Faqet e para të "Stroigarant" (New Urengoy) Shqyrtime të punonjësve të tregojnë se ata paguajnë këtu mjaft shumë, duke pasur parasysh kushtet e vështira të punës dhe nevoja për profesionistët e riparimit dhe ndërtimit zonat me përvojë. Si argument për faktin se aftësia paguese e shoqërisë, është se ajo i takon një kompanie të madhe ndërtimi që mbajnë - kjo do të thotë paratë është e papritur "t'i dhënë fund" nuk mund të, siç ndodh shpesh në kompanitë e vogla.

Sa për kritikat negative, atëherë ata thanë në lidhje me vonesat në pagesa, si dhe në lidhje me makinacionet që ndodhin në (New Urengoy) kontabilitetin "Stroigarant". Pagesa e pagave është vonuar për kategori të caktuara të punëtorëve, në vend të duke siguruar shuma minimale e parave, e cila do të jetë e mjaftueshme për të siguruar nevojat themelore të punës (diçka rreth 1000 rubla në javë). Lidhur me mashtrim, atëherë ajo është e referuar, për shembull, punësimin pa hyrë në një kontratë pune; shkarkimin e punonjësve, pa pëlqimin e tyre, dhe të tjerët. Këto gjëra mund të lexohet në këtë site nesh komente nga punëtorët krejtësisht të ndryshme. Megjithatë, duke pasur parasysh se kompania vazhdon të punojë një numër të konsiderueshëm të njerëzve, me sa duket, këto vonesa nuk janë aq të përhapura.

kushteve të punës

Për atë që është - për të punuar në "Stroigarant" (New Urengoy), komente të punonjësve nuk janë aq të qartë. Nga njëra anë, e qartë është fakti se nuk është e kushtet më të favorshme në zonën ku puna e kryer mbi objektin. Njerëzit të cilët janë mbajtur këtu, e di se ata janë duke pritur për të ftohtit dhe rimorkio për të akomoduar punëtorët celular. Po, dhe duke vepruar në departamentin "Stroigarant" (New Urengoy) personelit ndoshta paralajmërojnë të gjithë të asaj që ata do të hasin në rrjedhën e biznesit të saj.

Megjithatë, ka një shumë të komenteve negative që stafi duhet të punojë në formën e verës e rrobave, sepse ata nuk janë të lejuar të largohen nga territori i ndërmarrjes dhe të marrë rroba të ngrohta nga shtëpia. Një tjetër kategori shqyrtim gjithashtu tregon se trailers për të qëndruar izolimin e dobët e brendshme, për shkak të cilat punëtorët janë të detyruar për të ngrirë, duke dëmtuar shëndetin e tyre.

Si e gjithë kjo është e vërtetë - e vështirë për të gjykuar objektivisht. Megjithatë, siç u përmend tashmë, të gjithë këtë informacion është lënë nga njerëz të ndryshëm.

komente pozitive

Pra, ne kemi gjetur disa nga karakteristikat e kompanisë "Stroigarant" (New Urengoy). Shqyrtime si ju mund të shihni për veten tuaj, më të ndryshme - shumicën, natyrisht, pozitive. Ata tregojnë se puna e kompanisë ka ndihmuar për të fituar përvoja të reja, dashuri për të marrë të nevojshme specialist përvojë në një fushë të veçantë, dhe paralelisht - për të fituar para të mira. Nga vetë, kompania është e qëndrueshme dhe të besueshme për shkak të shkallës dhe zhvillimin e mbajtjes të madhe ndërtimit të saj. Ratings janë treguar edhe se si interesante për të punuar në një ose në një tjetër objekt në mjedise të ashpër, duke kontrolluar veten si mendërisht dhe fizikisht "forcë".

komente negative

Karakteristikat negative përfshijnë të dhëna mbi vonesat e pagave, dizajn informal i disa punonjësve (që nuk dal nga kjo, përfitimet tuaja paketë), si dhe kushtet e nganjëherë të pakëndshme të jetesës në vendet e ndërtimit të objekteve.

Megjithatë, duke reflektuar në se do të vendosen këtu apo jo, mendoni me kujdes: A jeni të gatshëm të përballen me vështirësitë që disa punëtorë thonë. Jo për faktin se ju me të vërtetë do të vonojë pagesën e pagave - por kjo mund të ndodhë për të gjithë. Ndoshta, nëse ju nuk duan të rrezikojnë, është më mirë për të kërkuar punë që janë më afër vendbanimit tuaj.

Nga ana tjetër, punësimi këtu mund të jetë një shans i madh për të fituar para të mira dhe në të njëjtën kohë për të provuar veten. Ju mund të dëshironi të provoni veten dhe për të vlerësuar fuqinë e tyre. Ju vendosni.

Dhe në "Stroigarant", ndërkohë, vazhdon të punojë për shumë njerëz, pavarësisht nga një shumë të karakteristikave negative të kompanisë. Pra, ndoshta, jo aq e keqe?