Kategoritë e posteve të shërbimit civil shtetëror të Federatës Ruse

Kategoritë e posteve të shërbimit civil shtetëror përcaktojnë bazën për themelimin e organeve legjislative, gjyqësore dhe ekzekutive. Dhe të dyja në nivel rajonal dhe federal. Përgjegjësitë për financimin dhe mirëmbajtjen e shërbyesve civilë janë në buxhet.

Situata në Rusinë moderne

Kategoritë e pozitave të shërbimit civil aktualisht përcaktohen nga ligjet dhe rregulloret përkatëse.

Ato sigurojnë punën e autoriteteve federale dhe rajonale, si dhe zyrtarët që mbajnë poste të larta qeveritare.

Kjo është, kategoritë e pozitave të shërbimit civil ekzistojnë në administratën e kreut të shtetit, qeverisë federale, autoriteteve federale (ato përfshijnë ministritë, agjencitë, shërbimet, duke përfshirë përfaqësimet e tyre në rajone). Gjithashtu këtu janë trupat ekzekutive të pushtetit në terren - këto janë administratat e rajoneve ruse dhe ministritë që i nënshtrohen atyre.

Rregullimi ligjor

Kategoritë e pozitave të shërbimit civil përcaktohen nga Kushtetuta dhe ligjet federale.

Në të njëjtën kohë, ekziston një kornizë shtesë rregullative dhe ligjore në terren që mbulon të gjitha aspektet e shërbimit civil në detaje. Ajo gjithashtu përfshin dekretet e kreut të shtetit, vendimet e qeverisë federale dhe aktet ligjore të miratuara nga autoritetet rajonale.

Numri i nëpunësve civilë

Deri më sot, ka një numër të madh punonjësish në Rusi. Ata janë më shumë se 750 mijë njerëz. Në të njëjtën kohë, vetëm rreth 40,000 specialistë punojnë në aparatin qendror të vendosur në kryeqytet.

Për momentin, numri i nëpunësve civilë shtetëror tejkalon një përqind të popullsisë së aftë të vendit. Ky është një tregues shumë i lartë në krahasim me vendet e tjera.

Në të njëjtën kohë rreth një mijë njerëz ekonomikisht aktivë përbëjnë rreth 33 zyrtarë.

Kategoritë dhe grupet e pozitave publike në shërbimin civil

Pozicionet e shërbimit civil ndahen në kategori dhe grupe. Duke vepruar kështu, ata kanë një strukturë të qartë. Karakteristika e tyre ekskluzive është se, ndryshe nga strukturat tregtare, në çdo drejtim të veprimtarisë kategoritë e posteve të shërbimit civil shtetëror janë të emëruara në mënyrë të barabartë. Shembujt janë të dukshëm. Konsulenti kryesor do të punojë si në departamentin për menaxhimin e punëve të presidentit, ashtu edhe në departamentin e infrastrukturës së ministrisë rajonale.

Për momentin, ekzistojnë katër kategori pozicionesh të shërbimit civil shtetëror të Federatës Ruse. Secili prej tyre është i ndarë në disa grupe.

udhëheqësit

Kategoritë e pozicioneve të shërbimit civil në rend zbritës fillojnë me menaxherët. Kjo kategori përbëhet nga dy grupe - më e larta dhe kryesore.

Grupi i lartë i liderëve përfshin zëvendësministrin e parë federal, zëvendësministër federal, zëvendëskryetar i Ministrisë së Zhvillimit Rajonal të Federatës Ruse për një distrikt federal të caktuar, zëvendësministra federale ose drejtues të agjencive federale, krerët apo drejtuesit e shërbimit të ministrive federale, drejtuesit e aparaturave të ministrave federalë, , Zëvendëskryetarët ose shefat e shërbimeve të ministrive federale, deputetë Krerët e aparatit të ministrave federalë, shefat e departamenteve kryesore, zëvendës drejtorët e departamenteve, zëvendëskryetarët ose drejtorët e departamenteve, zëvendës shefat e parë të departamenteve kryesore dhe zëvendës shefat e departamenteve kryesore.

Grupi kryesor përfshin krerët e departamenteve, zëvendëskryetarët e departamenteve, drejtorët e departamenteve dhe nënkryetarët e departamenteve.

ndihmësit

Në kategorinë e pozitave të shërbimit civil në hierarki, në vijim janë asistentë ose këshilltarë. Këto poste janë krijuar për të ndihmuar krerët e autoriteteve shtetërore ose territoriale.

Të gjithë ata i përkasin vetëm një grupi - më i larti. Ai përfshin asistentë dhe këshilltarë të ministrave federalë.

specialistë

Kategoria e ardhshme është specialistë. Specialistët në kategorinë e pozitave të shërbimit civil përbëhen nga tre grupe. Kryesore, udhëheqës dhe i lartë. Kjo është kategoria më masive e nëpunësve civilë. Funksionet e tyre përfshijnë sigurimin profesional të kryerjes së funksioneve të tyre nga autoritetet shtetërore.

Grupi kryesor përfshin krerët e departamenteve në departament, drejtuesit e departamenteve në shërbimet e ministrisë federale, krerët e departamenteve në departamentet kryesore, drejtuesit e departamenteve në departamentet dhe referentët.

Grupi udhëheqës përbëhet nga nënkryetarët e departamenteve në departamente, nënkryetarët e departamenteve në shërbim të ministrive federale, nënkryetarët e departamenteve në departamentet kryesore, nënkryetarët e departamenteve në departamente, asistentë të shefit ose shefit të shërbimeve të ministrive federale, këshilltarë të shefit ose shefit të shërbimeve të ministrive federale, Këshilltarë, këshilltarë kryesorë dhe konsulentë.

Grupi i lartë përbëhet nga ekspertë kryesorë, ekspertë, ekspertë kryesorë dhe ekspertë.

Sigurimi i specialistëve

Kategoria më e ulët e posteve në shërbimin civil është sigurimi i specialistëve. Këto poste janë formuar për të siguruar punë informative, dokumentare, financiare, ekonomike dhe ekonomike të një trupi shtetëror të veçantë. Ata janë të ndarë në tri grupe.

I pari (udhëheqës) përfshin specialistë udhëheqës të nivelit të dytë. Në të lartë - specialistët e lartë të kategorive të parë, të dytë dhe të tretë. Në specialistët e rinj të kategorive të para dhe të dyta.

Kjo ndarje ekziston edhe në nivel federal dhe rajonal. Pa përjashtime. Pra, kategoritë e pozicioneve të shërbimit civil shtetëror të qytetit të Moskës nuk ndryshojnë nga kategoritë në rajonin e Penzës apo në territorin e Khabarovskit.

Rradhët e klasës

Në pajtim me pozitën e mbajtur, një nëpunësi civil i është caktuar një gradë e caktuar. Ai saktësisht lidhet me grupin në të cilin ai punon. Kjo bëhet në bazë të rezultateve të provimit të kualifikimit. Çdo post mund të korrespondojë me një gradë të veçantë në shërbimin ushtarak.

Duhet të theksohet se radhitja e klasës mbahet për punonjësin që mban këtë post, deri në fund të jetës së tij. Dhe gjatë gjithë kohës që ai mbetet një punëtor aktiv, ai ka të drejtë për një rritje korresponduese të rrogës, e miratuar me dekret të kreut të shtetit.

Ka përjashtime kur nuk është e nevojshme për të marrë provimin. Kështu, një gradë klasës mund të caktohet në rast se kreu nga grupi më i lartë i posteve, asistentit ose këshilltarit personalisht emërohet nga kreu i shtetit.

Si të hyni në shërbimin civil?

Për të qenë në shërbimin civil në një agjensi federale ose rajonale, është e nevojshme të jesh një shtetas rus i cili ka mbushur moshën 18 vjeç, duke folur rrjedhshëm në gjuhën shtetërore dhe plotëson të gjitha kërkesat për punonjësit e këtij kualifikimi.

Në shumicën e rasteve, një konkurs është mbajtur për të zëvendësuar një punonjës nga çdo kategori ose grup. Ai përbëhet nga dy faza.

Në fillim, shpallet fillimi i pritjes së dokumenteve. Kjo bëhet në një botim të shtypur popullor, si dhe në faqen zyrtare të autoritetit publik, i cili kërkon specialist. Të gjithë kandidatët për këtë pozitë duhet të sigurojnë departamentin e personelit me një listë të dokumenteve dhe referencave të nevojshme në një kohë të paracaktuar.

Në raundin tjetër të përzgjedhjes, komisioni do të vlerësojë nominimet. Para së gjithash, vlerësohen dokumentet e dorëzuara që konfirmojnë arsimin e kandidatit, përvojën e punës në shërbimin civil dhe aktivitetet e tjera të punës. Gjithashtu në mesin e procedurave konkurruese mund të përdoren intervista, pyetësorë, testime ose shkrime ese.

Pas përfundimit të garës, anëtarët e komisionit votojnë për të gjithë kandidatët. Fituesi është ai që fiton maksimumin e votave. Në rast të refuzimit për t'u emëruar në post, kandidati mund të regjistrohet në rezervën e personelit dhe të kthehet në rezidencën e tij kur vendi vakant përkatës është liruar.

Ky shërbim tërheq jo vetëm prestigjin e punës, por edhe një pagë mjaft të lartë. Në ministritë dhe departamentet federale, mesatarisht rreth 100 mijë rubla.

Të ardhurat mesatare maksimale vërehen tek stafi i administratës presidenciale. Ajo tejkalon 220 mijë rubla. Në aparatin qeveritar, paga pothuajse arrin shifrën prej 200 mijë rubla.

Në të njëjtën kohë, në shumicën e ministrive, agjencive dhe shërbimeve federale, niveli mesatar i pagave të fituara është rreth 60 mijë rubla.

Përveç pagës, punonjësit kanë të drejtë për të gjitha llojet e ndihmave. Me marrjen e një kohe të caktuar shërbimi për shërbim të gjatë, si dhe për kushte të veçanta, për të punuar me informacionet që përmbajnë sekrete shtetërore, si dhe bonuse.