Grupi i kompanive "Auri". Feedback nga stafi dhe komoditetin e punës

Grupi i kompanive "Auri", shqyrton stafi i së cilës do të diskutohet më poshtë, ajo paraqitet si e fokusuar në tregjet me rritje të shpejtë dhe një prodhues i një shumëllojshmëri të produkteve të çelikut. Ajo ka një strukturë të sigurt dhe të efektshëm të biznesit në një përpjekje për të përmbushur standardet ndërkombëtare.

GC "Auri" përqëndrohen burimet e tyre në zbatimin e teknologjive të përparuara në prodhim, duke e bërë kështu një kontribut të rëndësishëm në ekonominë ruse. Grupi është një nga kompanitë më të angazhuar në furnizimin e produkteve të hedhura në kompani të ndryshme evropiane.

zyrën e saj kryesore është e vendosur në Moskë, por korporata ka degë në të gjithë vendin. Një nga kompanitë e grupit - Balashikha Casting-mekanike bimëve.

reagimet pozitive nga stafi në lidhje me grupin e kompanive "Auri"

Është koha për të diskutuar se çfarë mendojnë njerëzit për të punuar për këtë kompani. Shikoni në gjërat pozitive që premtojnë një grup i kompanive "Auri".

Shqyrtime të punonjësve të saj, në parim, të paqarta, dhe është e vështirë për të gjykuar anët e mira dhe të këqija të vendin e tyre të punës. Për shembull, disa probleme të përballet, ndërsa të tjerët janë të kënaqur vetëm me stafin dhe menaxhimin.

Pra, çfarë e mirë është e ndryshme, "Auri"? Grupi i kompanive, reale të punësuar nga të cilat kryesisht negative, ende mund të mburremi e aspekteve pozitive, të tilla si një staf të këndshme që kupton lidershipit dhe në rritje të biznesit. E gjithë kjo mund t'ju japin me rritjen e karrierës në kompani. Nëse ju jeni një armen, ju do të jetë shumë më e lehtë, sepse në pozita menaxheriale, sipas stafit, një shumë të armenëve, të cilët jo gjithmonë të komunikuar me ju në rusisht.

Shumë njerëz e admirojnë faktin që Kodi Civil "Auri" vetëm pagat e bardhë. Vlen të përmendet se kompania është investuar në sektorët prioritarë të biznesit, duke krijuar projekte të reja dhe për punësimin e stafit. Ndoshta kjo është e gjitha aspektet pozitive të grupit të kompanive "Auri" në fund.

reagime negative nga stafi

Këtu, mendimet e njerëzve janë të ndara. Dhe, edhe dikush thotë se nuk ka mangësi në kompani dhe nuk është vetëm e mrekullueshme, shumica ende në mënyrë aktive fushatë kundër punës në këtë kompani. Si tiparet negative të punonjësve të mëparshëm të çojë një të rregullt pagë vonesë për 1-2 muaj, prozhektorstvo, promovimin stukachestva, vrazhdësi e stafit dhe menaxhimin e dyshimit.

Disa ankohen operacion vonesë dhe atmosferë të dobët në ekip. Përveç kësaj, ekziston rreziku që pas projekti, i cili punësuar njerëz, do të përfundojë, të punësuarit e rinj do të pushohen nga puna.

Ish stafi ankohet për humbje praktikisht të gjitha projektet që ishte deri në grupit të kompanive "Auri". Shqyrtime punonjësve konfirmoi se shumica e projekteve janë të padobishme, dhe pse stafi këtu nuk do të qëndrojnë gjatë.

përfundim

Pra, ne guxoj të them se grupi i kompanive reagime "Auri" nga stafi për të cilën shumica e negativ - jo vendi më i mirë për të punuar. Megjithatë, në qoftë se ju lexoni të gjithë artikullin dhe e kuptuan se ju jeni të kënaqur - të ndjehen të lirë për të shkuar në një intervistë për punë. Në çdo rast është e nevojshme për të filluar të gjithë të drejtën për të peshojnë dhe të marrë parasysh përpara se të bëjnë ndonjë vendim.