Çfarë kërcënon gabime të kontabilitetit të kompanisë?

Kontabiliteti - një nga më të mundimshme, të përgjegjshme dhe plot nuanca jo të dukshme të sektorit të ndërmarrjeve. Shpesh në kompani, ka vendosur me sukses dhe aktivitetet kryesor, drejtimin e një shumë të ekspertëve në kontabilitet. Ata janë të përfshirë në llogaritjen e bazës tatimore, dhe të lënë raportimin primare dhe dokumentacionin statistikore dhe - më e rëndësishmja - një bazë për orë të marrë vendime që ndikojnë shoqërinë si një e tërë.

Mbani gjurmët e sa profesionale dhe me cilësi të lartë punonjës të kryejnë detyrat e tyre, ajo ndonjëherë është e vështirë. Kjo është për shkak të shumë faktorëve: bllokimet e kokës, mungesa e tij e njohurive specifike në kontabilitet. Përveç kësaj, një specialist në një gamë të ngushtë mund të "hedhin" në një vend të panjohur, dhe për të kuptuar punën, ajo merr kohë dhe gabimet janë të pashmangshme. Shërbimet e kontabilitetit, i cili siguron profilin e kompanisë ndërmarrje "nga jashtë", në këtë situatë, nuk zbatohen - nuk është gjithmonë përgjegjës për punën e kompetent dhe praktikisht "tru" specialist.

Kontabilist gabuar - FNS përgjigjet me sanksione për punëdhënësit

Për saktësinë e, afatet e raportimit e përshtatshmërisë së politikave kontabël ose forma të taksimit në mënyrë rigoroze të monitoruar autoritetin ekzekutiv - me dënimet dhe sanksionet "në gati". Ata vazhdimisht kryejnë kontrolle të rregullta, të planifikuara dhe të papritura dhe furnizimit të raportimit të shqyrtojë atë me kujdes. Megjithatë, në dritën e zhvillimeve të fundit legjislative (shih., P.sh., ndryshimet në Kodin Administrativ të Federatës Ruse, të bëra nga 2013 për të paraqitur), përgjegjësia për shkeljet janë gjithnjë nuk qëndron një kontabilist, dhe punëdhënësi i tij.

Sigurisht, dhe punonjësi do të mbahen përgjegjës. Shteti është i shprehur zakonisht në rimëkëmbjen materiale dhe një mesatare prej 2000-3000 rubla, dhe zgjidhja shpesh mund të sfidohet. Para se të punonjësve të kompanisë zakonisht përgjigjet brenda një disiplinore ose të gjitha paratë e njëjtë "hakmarrje". Megjithatë, kjo është e mundur vetëm nëse ne e injorojmë të drejtpërdrejtë, mishëruar në kontratën e punësimit, detyrimet (duke përfshirë përgjegjësi të plotë financiar, që ju doni të regjistroheni në të), dhe një gjobë prej jo më shumë se zakonisht është madhësia e mesatare kontabilist mujore e pagave që nuk ka gjithmonë të mbuluar shpenzimet.

Pavarësisht vështirësive për të punësuarit, pjesa më e madhe e sanksioneve, kur shkeljet qëndron me kompaninë. Edhe organizatat legjitime nuk janë të imunizuar ndaj "surprizë", e cila mund të shprehet në formën e llogarive të bllokuara, njohjen e transaksioneve të zakonshme mashtrim imagjinare për shkak të taksave të vlerësuar gabimisht, dhe kështu me radhë. Nëse një kontabilist në mënyrë që të shmangen gjobave ose penaliteteve, "mbrojtur", duke organizuar një pagesë të tepërt ose gabimisht duke e bërë / llogarit TVSH, të cilat mund të rezultojë në nevojën për të rivendosur llogarinë në përgjithësi. Përveç kësaj, nganjëherë një kontabilist merret me legjislacionin (jo gjithmonë i qartë), jo si një inspektor tatimor dhe të paguajë çmimin e nevojshëm për të kompanisë.

Çfarë gabime kontabilitetit të çojë në pasoja për kompaninë

Bizneset shpesh i referohen gjobat si një "e keqe e domosdoshme", duke refuzuar për të kryer auditime të rregullta dhe nuk duan të eksplorojnë tregun për shërbimet e kontabilitetit, duke besuar atë të panevojshme. Një sjellje e tillë është krejtësisht e gabuar. Kompania mund të gjobitet një shumë të konsiderueshme në shumë raste - dhe, për fat të keq, shumë të zakonshme.

Kodi Tatimore, si shtete të ndryshuar se "shkeljet e rënda" Duke marrë parasysh të ardhurat / shpenzimet apo objekte të tatueshme të parashikuara për gjobat e 30.000 rubla. Me mangësi "përafërt" NC kupton vepra si serioze (duke përfshirë, me qëllim të qartë kriminal), dhe gabimet formale, gabimeve teknike ose mungesa e konsideratë në të gjitha. Në vend të dënimeve të diferencuara, autoritetet preferojnë ata të "shkallës" dhe për të zgjeruar listën e shkeljeve.

Deri më sot, kompania do të jetë përgjegjës nëse:

• Mungesa e dokumenteve primare dhe faturave - është një rast për të kujtuar se sa mirë kompania zbatuar parimin e BU plotësinë;
• Mungesa e regjistrave të taksave / të kontabilitetit, ose ato pasqyrojnë operacionet pasakta;
• sistematikisht shkelur afatet kohore dhe saktësinë e aktiviteteve pasqyrim në llogaritë dhe dokumentacionit të kontabilitetit;
• Performanca shtrembëruar-line në BU-raportimit, duke rezultuar në borxh: këtu, si ekspertët ligjorë të komentuar, për shkak se kompanitë kanë mund të gjobiten një detyrë për një nga dy neneve NC - 120 ose 122, dhe, ka shumë të ngjarë, agjencitë shtetërore do të zgjedhin sasinë e mëdha .

Për borxh vetëm mund të penalizojë të kompanisë, jo punonjës - dhe, në praktikë, autoritetet tatimore janë shpesh rregull mjerisht. Prandaj, mënyra më e mirë jashtë - të mos bëjnë gabime, në parim, është e mundur, nëse urdhërohet shërbime të kontabilitetit (në Moskë, për shkak të "ngurtësisë" e autoriteteve lokale - sidomos) kanë profilizuar kompanitë. Jo për të provuar besueshmërinë dhe ndershmërinë e tyre në gjykatë, duke sfiduar vendimin e autoriteteve tatimore, është e nevojshme të konsultoheni me specialistë të cilët e njohin nuancat e kryerjes BU. kontabilistët kompetente, audituesit dhe avokatët gjithmonë mund të gjeni një kompani konsultuese "Roscoe". Ata do të kujdeset për të gjitha funksionet dhe për të siguruar besimin në plotësinë dhe saktësinë e kontabilitetit për të gjithë klientët.