"Parashutë Artë" - të cilët janë menduar për të paguar kompensim. Madhësia e "parashutë e artë"

Në leksikun e biznesit rus erdhi term relativisht i ri - ". Parashutë e artë" Çfarë është ky fenomen? Cilat janë perspektivat për promovimin e mëtejshëm të saj në mesin e sipërmarrësit rusë?

Pse parashutë dhe pse ari?

Termi "parashutë e artë" erdhi nga britanikët - ku shprehja "Golden Parachute" është një kompensim mbresëlënëse (zakonisht në adresën e një menaxher të lartë), në qoftë se kontrata e punës është ndërprerë. "Parachute", - sepse kur hedhur poshtë një person është garantuar një "ulje të butë", dhe "ari" - si shifrat në marrëveshje të tilla shpesh thjesht astronomike, nganjëherë në miliona dollarë. Kompensimi mund të ketë një format të tërthortë si punonjës të përcaktuara off për të hyrë në aksionet e kompanisë me çmime preferenciale. Pyetja është, se si kompanitë përfitojnë nga bujaria e tillë?

Përgjigja është e thjeshtë: "parashutë e artë" për të mbrojtur biznesin nga blerjet. Kompania, e cila ka për qëllim për të blerë aksionet e konkurrentëve, të mendojnë me shumë kujdes para se të bëjnë kështu - pagesën e mundshme të menaxherëve që rrinë në "parachutes artë", mund të bëhet barrë e padurueshme financiare. Sigurisht, nuk është një shteg për korrupsion - menaxherët nënshkruar kontratat "ari" mund të ndihmojë me qëllim konkurrentët për të absorbuar punëdhënësin e tyre. Megjithatë, në qoftë se në përgatitjen e kontratës së punës ka punuar avokat kompetent, ju mund të regjistroheni artikuj që mbrojnë biznesin nga gimmicks tilla. Përveç "ari", praktika bota e di "argjendi" (ata janë menaxherët e mesëm) dhe "kallaj" (punonjësit e zakonshëm paguar) parachutes.

Me "parashutë e artë" - në pension

Një nga kompanitë më të mëdha ruse në qarkullimin financiar - "Gazprom". "parachutes Artë" si fenomen nuk është e huaj për këtë kompani, por praktika e aplikimit të tyre në "gjigant gazi" ka një formë mjaft të butë - është kryesisht pagesat e pensioneve që janë të pranuara nga të punësuarit me vjet përvojë në fund të karrierës së tij.

Megjithatë, siç thuhet në disa media, "Gazprom" mund të reduktojë ndjeshëm programet e tyre "artë" sociale - për shembull, në disa rajone, ku grupi i punës, në përvojën e stafit, e cila është e nevojshme për "pensionimit parashutë e artë", pushoi të merren parasysh gjatë punës në kompani të tjera . Disa ekspertë besojnë se një politikë e tillë është një "gjigant gazi" - si rezultat i ankesave presidenti i vendit në lidhje me reduktimin e kostos në kompani, një të aksioneve kontrolluese në të cila është në pronësi të shtetit. Ekziston edhe një version që menaxherët vetë degët e "Gazprom" nuk është kundër rishikimit të masave mbështetëse sociale për personelin.

"Parachutes artë" dhe Realiteti rus

Ekonomia e vendit tonë është ndërtuar në kushte jashtëzakonisht të vështira. Prandaj, "parachutes artë" në Rusi në mënyrë të pashmangshme do të ketë fituar specifikat kombëtare. Para së gjithash, për shkak se ata u shfaq si një fenomen i rëndësishëm është relativisht i kohëve të fundit: vetëm në vitin 2009, Shërbimi Federal për tregjet financiare ka qenë i vënë përpara një ndryshim në ligjin "Për Shoqëritë Aksionare", sipas të cilit pozicionet ekzekutive erdhi një pikë për kompensim për ndërprerjen e kontratës së punës.

Prandaj, rregullimi legjislativ i "parashutë" është e komplikuar nga fakti se praktika e akuzuar "ari" bonus në Rusi është shumë i ri. Disa ekspertë thonë se: pagesa e kompensimit të menaxherëve të lartë nuk është gjithmonë në kuadër të skemave të "bardhë". Kjo është tipike e një problemi ruse. Shumë shpesh, numrat aktuale në "parachutes" madhësive të mbetet një mister - një përshkruara në vlerën e kontratës, por në duart e një personi të merr të holla absolutisht tjetër.

gjyqtarët fjalë të rëndë dhe opinioni publik

Praktika gjyqësore ruse, ka një precedent për njohjen e pagesës paaftë e "parachutes artë". Në të njëjtën kohë, ky fakt ka shkaktuar një të gjerë rezonancë publik. Merrni shumën e disa milionë rubla në shkarkimin e hershme ishte një menaxher të lartë të "Rostelecom" Alexander Provotorov. "Parashutë e Artë" për të, gjiganti i emëruar telekomunikacionit, ka shkaktuar rezonancë të rëndësishme në komunitetin e biznesit.

Aksionarët e kompanisë kanë ngritur një padi kundër vendimit (ajo mori bordin e drejtorëve). Rezultati i seancës - emërimin e përfitimeve është njohur si i paaftë. Megjithatë, ky aktgjykim u apelua. Por gjëja më e rëndësishme në këtë histori - publiku më i përgjithshëm e dinte se çfarë një "parashutë e artë". "Rostelecom" kontribuar padashur për këtë. mendimin e tyre për të madhe pagën puna e menaxherëve të lartë të shprehur nga përfaqësuesit e nivelet më të larta të pushtetit.

Në "parachutes artë" aktivistëve gojë

Puna në ligj, të nënshkruar nga presidenti, u iniciua nga aktivistët e shoqatës politike "Fronti Popullor". Besohet se gjatë takimit me anëtarët e komunitetit të organizatës me Presidentin ngritur çështjen e nevojës për ndërhyrjen e qeverisë në dispozicion të mjeteve financiare shtetërore. Lidhur me faktin vërejtur mbi llogaritjen e "parachutes artë" në vlerë prej 200 milionë rubla Alexander Pravotorova e "Rostelecom" Aktivistët u shpreh hutim. Presidenti rus miratoi këto ndjenja.

Ishte planifikuar që madhësia e "parachutes artë" do të jetë i kufizuar në 6 paga, megjithatë, deputetët State Duma ishin në favor të kufizimit në mënyrë të konsiderueshme më të madhe - tre pagesat mujore. "Popular Front" aktivistët në të njëjtën kohë të planifikimit për të lobuar për ligjet e reja, duke përfshirë ato që kufizojnë madhësinë e afatit ardhurat mujore jo vetëm për menaxherët e lartë të kompanive shtetërore, por edhe për personelin në të gjitha nivelet.

Parachutes janë nën kontrollin e shtetit

Shteti Duma, në përgjigje të nismave të komunitetit, të miratuar legjislacionin që përfiton madhësinë e shkarkimit të personave që mbajnë pozita të larta në kompanitë shtetërore (dhe komunale) do të jetë i kufizuar në tre pagave. heqja e plotë e "parachutes artë" Në të njëjtën kohë ligjvënësit nuk e kanë konsideruar. Në fillim të vitit 2014, presidenti i Rusisë nënshkroi një ligj që kufizon pagesën e "parachutes artë" për menaxherët e lartë të korporatave, shumica e të cilave i përkasin strukturave shtetërore. Kështu, nisma e Shërbimit Federal për tregjet financiare ka marrë rregullore shtesë legjislativ. Disa media u shfaq informacion se kufizimet në pagesën e "parachutes artë" mund të ndikojë edhe shtetërore jashtë buxhetit fondet e. Gjithashtu në kufirin e kompensimit për shkarkim mund të ndikojë jo vetëm drejtuesit e organizatave shtetërore, por edhe kontabilistët dhe anëtarët e bordeve mbikëqyrëse.

Catch up dhe të arrij "Rostelecom"

Edhe para rastin rezonancë me korporatës më të madhe të Rusisë telekomunikacionit, disa lojtarë të tregut, shumica e të cilave ishte e kontrolluar nga shteti, nuk hezitoi të kënaq menaxherët e tyre të lartë me "parachutes artë". Pra, ne e dimë faktet, kur drejtuesit e lartë në kompani të mëdha energjetike të marrë një shumë të përfitimeve (ndonjëherë numrat tejkaluar 130 milionë rubla). Precedent në lidhje me "parachutes artë" në Rostelecom, sipas ekspertëve, nuk mund të ndikojnë në segmentin e korporatave private. Ka raste kur CEOs e kompanive më të mëdha metalurgjike të përgatitura nga shkarkimit të pagesës së disa dhjetëra miliona dollarë. Në vitin 2010, kur një aksioneve kontrolluese e "BRIC" ndryshoi pronar i kompanisë pushohen nga puna disa drejtuesit e lartë. Njëri prej tyre ka marrë kompensim në shumën prej më shumë se 200 milionë rubla.

"Parashutat" - një fenomen ndërkombëtar

Ekspertët vlerësojnë se madhësia mesatare e "parachutes artë" në SHBA - rreth 12% të fitimeve të fituara nga kompania gjatë vitit (përafërsisht e barabartë me 1.7% të çmimit të aksionit të kompanisë). Megjithatë, pas krizës në 2008-2009, vendi me ekonominë më të madhe në botë kanë miratuar një numër të rezolutave, të cilat nënkuptojnë kufizime në pagesat e tilla (edhe pse në formulimin origjinal - në lidhje me pozicionet më të larta drejtuese të bankave).

Vendet "Big njëzet", duke përfshirë Rusinë, janë zotuar për të zhvilluar një kriteret e vlerësimit të punës për menaxherët e institucioneve të kreditit për të pasur raste kur një bankë është humbje, dhe drejtori shkon në "Mercedes". Megjithatë, kjo iniciativë, si ekspertë vini re, por është vetëm një udhëzues. Pozicioni i G20 është e kuptueshme - në vitet e krizës, pavarësisht nga tregjet në rënie dhe shkatërrimin e bankave, drejtues të disa institucioneve financiare kanë marrë një bonus shumë të madhe pas shkarkimit.

Evropa kundër "parashutë"!

Në Zvicër - në "institucion bankar" kryesore të botës - "parachutes artë", siç tregohet nga një prej referendumeve nuk janë mbajtur në nderim të lartë. Qytetarët ishin në favor të pagave dhe shpërblimet për drejtuesit e kompanive të mëdha ishin të kufizuara. Dhe një gjë e tillë si paketë puna, anuluar krejtësisht. Ideja për të mbajtur një referendum në vend erdhi nën ndikimin e krizës globale. Low Treguesit e performancës korporatat dhe bankat ishin të habitshme në sfondin e pagave të mëdha ekzekutive. Ndër kompanitë e drogës ishte një precedent për pagesën e ish-presidentit të kompanisë së million $ 80 në "parashutë e artë". Në kthim, ai premtoi të mos për të marrë për të punuar në një firmë konkurruese.

Publiku zviceran është mbiquajtur paguar shumë drejtues të "macet yndyrë." Ekspertët vërejnë se Parlamenti dhe Qeveria e Zvicrës nuk ka mbështetjen disponimin e publikut që mund të fryhen në një projekt-ligj të veçantë mbi "parachutes artë". Besohet se autoritetet mund të zvogëlojë konkurrencën e shtetit, do të shkaktonte migrimin e njerëzve të talentuar të cilët janë në gjendje për të menaxhuar. Por ka edhe mbështetësit e iniciativës, tha se investimi do të shkojë në Zvicër si kohë në mënyrë aktive, si firmat do të paguajë një divident të qëndrueshme për aksionerët në vend të parave të shpenzimeve në një tjetër "parashutë e artë".