Mostra Resume - vetëm një mostër

Përmbledhje -një nga mënyrat më efektive për të shprehur veten si profesionistë dhe për të përcjellë këtë informacion për punëdhënësit. Objektivi i rinisë nuk është për të transferuar e tyre aftësi profesionale. Këtu gjëja kryesore - për të tërhequr vëmendjen e punëdhënësit për personin dhe për të krijuar një përshtypje të veten të ftuar në një takim personal. Krijo rinisë nuk është e vështirë - mënyrë e përmbledhjes mund të gjenden në broshurën e çdo punësimit, ose shkarkim nga Interneti.

Parimet themelore të një të rinisë - një shkurtësi (jo më shumë se 1.5 faqe), saktësisë (pa patches ose, Zoti na ruajt, gabim) dhe vërtetësisë.

Unë do të doja të shtoni një tjetër pikë - origjinalitetin. Sepse përmes kornizës dhe zyra qendrore e kompanisë janë dhjetëra punë të ngjashme, ajo është shumë e rëndësishme nga turma në përpjekje për të dalë jashtë. Ajo i referohet një formë e paraqitjes së informacionit dhe përmbajtjen e saj. Mostër të rinisë vetëm ju jep bazë që ju duhet për të mbushur atë me më shumë individualisht të jetë e mundur. Mos kini frikë për të qenë nestandartnyemi, por nuk shkojnë në xhungël.

Mostra CV - vetëm një mostër. Le të përpiqet të bëjë atë një pasim efektive në vendin e punës së re.

• rinisë duhet të "manipuluar", për çdo punë të veçantë. Mos e merrni atë për disa minuta. Sepse përmbledhjen e thatë-stop e rrezikut të mbytjes në njëqind të ngjashme në tryezë personelit.
• Mos e dërgoni CV tuaj me faks. Më mirë e-mail, përmes faqes së internetit, ose të sjellë në person. letër faks cilësi mund të imponojë një përshtypje të dhimbshme në të rinisë tuaj, edhe pse arsye objektive për këtë, dhe nuk do të. Por përmbledhje e kandidatëve të tjerë, të shtypura në letër të cilësisë, vetëm për të marrë një fillim të kokës.
• Harto një të rinisë në përputhje me kërkesat e vënë përpara nga një kompani të veçantë. Zgjasë mostër rifillojë pika të veçanta në lidhje me vendin e konkurrojnë për.
• Specifikoni kuptim vetëm për një informacion specifik të punës. aftësi të tjera që nuk janë të lidhura me një rast të veçantë, askush nuk është i interesuar. Mos u mundoni për të zbukuruar veten si një ekspert, për të teproj nivelin e aftësive gjuhësore. Në rastin e një intervistë personale këto "pasaktësi" do të luajë nuk është në favorin tuaj.
• Duke përshkruar cilësitë personale, përpiqen për të lëvizur larg nga mostra "i zoti, interpretuesit, i shoqërueshëm, të prirur për të mësuar." Ky frazat standarde, pothuajse "Shkarko" së bashku me një të rinisë mostër. Në këtë pikë, ju keni nevojë për të treguar individualitetin, për të treguar se ju jeni një, në fund të fundit, interesante, të pavarur dhe një person krijues!

Modeli i përgjithshëm në përmbledhjen e punës thekson se pikat e mëposhtme duhet të përfshihen:

1. Informacion mbi Aplikuesi (mbiemri, emri i parë). Fjala "Përmbledhja" nuk duhet të përdoret në titull.

2. Qëllimi i kërkimit: çfarë lloj pune ju duhet për të në mënyrë specifike, dhe çfarë specifike njohuri dhe aftësi që ju keni në këtë fushë.

3. Të dhënat personale: informatat kontaktuese (adresa me kodi postar, numrin e telefonit dhe adresën e e-mail, website personale, mbi statusin martesor dhe prania e fëmijëve).

4. Përvoja e punës: transferimi duhet të jetë në mënyrë të kundërt kohë, çështja e parë që tregon vendin e fundit të punës. Është e nevojshme për të treguar periudhat e punës dhe pozicionet.

5. Arsimi: Emri i shkollës shkruar plotësisht, jo vetëm shkurtesën, vitet e studimit.

6. Informacion shtesë: që thekson tuaja forta, tregon dobinë e aftësisë ose disponueshmërinë e njohurive që do të jenë të dobishme në punën e tij të re. Këto përfshijnë kurset, nivelin e njohurive kompjuterike dhe pronësinë e pajisjeve të zyrës, prania e patentës, njohuri të gjuhëve të huaja.

Në të njëjtin paragraf mund të transferojë cilësitë personale që nuk kanë lidhje me procesin e prodhimit ose operative. Ky informacion nuk është e nevojshme për të treguar, kështu që nëse ju keni asgjë për të thënë, mos më mundo veten. Por është më mirë me pak fjalë në përpjekje për të nxjerrë vetë portretin tuaj psikologjike dhe profesionale. Në këtë, gjithashtu, i kushtoj vëmendje.

Kjo do t'ju tregojë ndonjë rinisë mostër për një punë.

Përmbledhja duhet të jetë i ngjeshur. Kjo është ndoshta fjala më e saktë për të përshkruar një të mirë të rinisë. Ose faqe një e gjysmë e tekstit duhet të jetë në gjendje të ju tregojnë çdo gjë, kështu që drejtori më kritike mendoni se ju kanë potencial. Plotësimi rinisë mostër, nuk do të kryhet larg nga xhingërima. Ata janë vetëm të aftë për të ndërlikuar atë që ka për të ri-lexuar dhjetra e këtyre kryeveprave në ditë. Shkurtimisht dhe në mënyrë specifike të shkruajnë vetëm për faktin.