"Dhuratat e Scythians": shqyrtime stafit

"Dhuratat e Scythians", - i njohur në organizatën Shën Petersburg specializuar në prodhimin dhe shpërndarjen e enët e kuzhinës gjeorgjiane, italiane, japoneze dhe Osetisë së Jugut. Më të famshme të kompanisë solli pies më të shijshme Osetisë që të shkrihet në gojë dhe të këndshme për syrin me kore e saj të artë. Kjo është vetëm në lidhje me pikëpamjet e klientëve dhe punonjësve vetë janë shumë të ndryshme. Cila është arsyeja? Dhe çfarë ata thonë në lidhje me organizimin e të punësuarve aktualë dhe të mëparshëm?

Disa fjalë rreth organizimit

"Dhuratat e Scythians" (në lidhje me kritikat e kompanisë ne përshkruajmë më poshtë) - një kompani me dyqanin e saj të prodhimit, një furrë dhe ofrimit të shërbimeve. Ndërtesa kryesore e organizatës ndodhet në lokalet më parë i njohur i parë ëmbëltore fabrikë të quajtur "Passion". Për këtë arsye, kjo organizatë një e kaluar e madhe dhe traditat e mëdha të së ardhmes.

Enët kryesore kompanitë

Bazuar në opinionet e klientëve dhe punonjësve të vetë organizatës, më popullore dhe e shijshme këtu janë pies Osetisë së. Besohet se kjo është një pjatë tradicionale e popullit të Osetisë, të cilat ata nuk hanë vetëm për pushime, por çdo ditë. Ato janë krijuar me dorë nga chefs me përvojë Osetisë së. Prandaj, ëmbëlsira e tyre dhe kanë një aromë të veçantë dhe të fuqishme. Dhe kjo është e fortë e tyre në mënyrë të vazhdueshme reklamon "Dhuratat e Scythians." Shqyrtime (Shën Petersburg - një qytet ku kompania ka selinë) të lejojë punonjësit për të kuptuar se si organizimi i brendshëm i procesit të gatimit është e ndryshme nga jashtë.

Opinionet në vendndodhjen e kompanisë të punësuar

Nëse ju gjeni një ad punë në "vdekje Scythians" jo në një nxitim për të kandiduar në telefon dhe thirrje. Së pari, ne ju rekomandojmë që të shqyrtojë Testimonials e njerëzve të cilët tashmë punojnë këtu. Për shembull, disa prej tyre flasin me besim në lidhje me një numër të madh të avantazheve të kësaj organizate. Midis tyre ata theksojnë vend të mirë. Kujtojnë se kompania është e vendosur në adresën: B. Sampson Ave, 77/7, lit ... A. Për të arritur këtu, ju mund të nga 1 Murinsky Avenue. Si një udhëzues, ju mund të paguani vëmendje të mbyllur stacionin e metrosë "Forest", ndërtesa e administratës së qarkut Vyborg dhe piktoresk Voroninsky Square.

Sigurisht, nuk janë të pakënaqur të punësuar vendosur institucione. Sipas historive të tyre, për të marrë këtu me makinë më të lehtë. Në qoftë se transporti personal ju nuk e bëni, atëherë shkoni tek "Dhuratat e Scythians" do të ketë me transfertat, duke përdorur transportin publik. Siç mund ta shikoni, në këtë rast mendimet janë të ndara.

Çfarë punonjësit thonë se në lidhje me stafin?

Disa ish-punëtorë të quajtur shumë arsye pse ju nuk duhet të merrni në këtë kompani. Një prej tyre është mungesa e koherencës në kolektive.

Sipas llogarive të punonjësve, kjo është përshtypja që çdo njeri për veten e tij. Nga njëra anë, kjo është e kuptueshme: ndërlidhës kryen një vepër, dhe bukëpjekësi - tjetrin. Por nga ana tjetër, ka një atmosferë të ngrohtë dhe miqësore që duhet të mbizotërojë në këtë ekip.

Në të kundërtën, ankohen për ish-punonjësit, të gjithë është e gatshme të zëvendësojë ju në mënyrë që të mbrojë veten. Gjithashtu, ka raste kur Changer është thjesht nuk shkojnë në punë dhe nuk vënë askënd në e famshme. Si rezultat, sepse ajo duhet të jetë përgjegjës plotësisht për njerëzit e tjerë të cilët kanë arritur tashmë për të punuar kohën e tyre të caktuar më parë. Përveç kësaj, si kudo në kompani ka grindje të vazhdueshme dhe tensionet mes kolegëve. Dikush është gjithmonë e pakënaqur me diçka. Ndonjëherë, sipas stafit, unë nuk duan të kthehen pas tjetër skandal në "Dhuratat e Scythians."

Mendimi i përgjithshëm i kreut të organizatës

Vëmendje e veçantë, sipas të punësuarve, kompania meriton një lidhje udhëzuese. Sipas tyre bëhet e qartë se ai merr një rrjedhë pozitive të të ardhurave dhe duke u përpjekur për të kënaqur klientët. Me të njëjtin staf që punon shkurtër bisedë a la "punë e vështirë, pa asnjë pyetje, ose të marrë nga organizata" Gifts Scythians "." Feedback nga stafi dhe opinionet e tyre në lidhje me menaxhimin e lejojnë për të formuar një vizion të qartë të kompanisë.

Kështu, sipas tregimeve të disa punëtorëve, në veçanti për përfundimin e nevojës jo vetëm kushtet e punës dhe disa çështje organizative, por edhe qëndrimin e menaxhimit të vartësve të tij. Për shembull, organizata shpesh ndalë pagat. Si për të treguar disa përdorues të cilët kishin punuar më parë në këtë kompani, kur të aplikoni për një punë të gjatë dhe një shumë të premtimit.

Megjithatë, pas periudhës së provës koha kalon, dhe të paguar fjalë për fjalë duhet të presë për muaj. Për të njëjtën arsye, thotë një nga punonjësit, "vdekje Scythians" qarkullimi i madh. Dhe për shkak të kësaj, shpesh ka dështime në cilësinë e produkteve të ofruara. Konsumatorët shpesh ankohen për momente të tilla të pakëndshme:

• Vonesa në dorëzimit.
• Konfuzioni me urdhërat.
• gjellë gatuar keq (digjet lart ose poshtë, djathë ndenjur) dhe t. D.

Dhe probleme të tilla, shumë përdorues të lidheni atë me tekuchkoj vjetra dhe paaftësinë e personelit të ri të kompanisë "Dhuratat e Scythians." Shqyrtime (kartë foto për drejtimet më të mira për organizatën mund të gjenden në artikullin tonë) në lidhje me ofrimin e shërbimeve konfirmohet edhe këto supozime.

Termat dhe kushtet e përgjithshme për punonjësit: Vlerësimi

Sipas shumë ish-punonjës, në qoftë se ne vlerësojmë të gjitha punët në shkallë pesë-pikë të kompanisë, kushtet e punës, disponueshmëria e stimujve dhe përfitimeve, kushtet e punës dhe marrëdhëniet në ekipin e meritojnë troechki të fortë, por shumë hlipenkoy. Siç thonë ata zyrtarë, vështirësitë lindin këtu në të gjitha, që nga koha off dhe duke i dhënë fund pushim të fituara në mënyrë legjitime. Është fjalë për fjalë duhet të lypur menaxhimin e papërkulur. Ajo që tashmë është duke folur në lidhje me lënë në pushim të lindjes apo të pushimit mjekësor. Sipas personelit, të gjitha në shpenzimet e tyre (me përjashtime të rralla).

Jo i kënaqur me praninë në ekipin e favorizimit të miqve tradicionale. të afërmit e lidershipit apo njerëzve të afërt me ta shpesh shfaqet në mesin e stafit. Për më tepër, këto familje të marrë një punë në "A nuk e goditi një gënjyer" stil. Por kjo nuk është aq e keqe, punonjësit ankohen. Një tjetër gjë është se ata punojnë dhe nuk duan. Ankohen ata nuk mund, por e tyre përgjegjësitë shpesh bien mbi supet e tjetrit punëtorë. Si rezultat i kësaj, të punësuarit janë paguar pa lidhje me punën e dikujt tjetër që ata të kryejnë "për veten dhe djalë tjetër."

Bit e positivity përditshme ashpër

Nga momentet pozitive, ndoshta, mund të identifikohen nga fakti se punonjësit e organizatës nganjëherë ende pushimi. Shumë rrallë, por kompania është i kënaqur me partitë e tyre të korporatave dhe netë temë, kështu që të flasin, për konvergjencën e ekipit. Dhe sigurisht, firma bën punonjësit zbritje që mund të shijojnë të gjitha enët e cuisines italiane, gjeorgjiane dhe të tjera "vdekje Scythians."